HR SYNERGY – HRbazaar

Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR SYNERGY

С 30 октября 2024 (10:00) до 31 октября 2024 (20:00)

|

HR SYNERGY

Что вас ждет?
▫️ Инсайты от экспертов из FinTech, Entertainment, GameDev, IT & Apps
▫️ Панельные дискуссии по актуальным темам: рекрутинг, удержание талантов, HRIS,  и многое другое
▫️ Исключительные возможности для нетворкинга с ведущими профессионалами отрасли

Все подробности и регистрация на сайте: hrsyn.com

Почему Кипр?
▫️ Ключевой хаб для IT и HR. Кипр становится центром релокации IT-компаний и специалистов, предоставляя уникальные возможности для международного взаимодействия.
▫️ Стратегическое расположение. Перекресток Европы, Азии и Ближнего Востока – легко добраться участникам из разных уголков мира.
▫️ Бархатный сезон. Октябрь на Кипре идеальное время, чтобы совместить продуктивную работу, нетворкинг и наслаждение прекрасной погодой.

Подписывайтесь на нас:
LinkedIn: HR Synergy LinkedIn
Telegram канал: HR Synergy Telegram

 

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

30 октября 2024 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

31 октября 2024 в 20:00

Место

Место:

Carob Mill

Город

Город:

Лимассол

Страна

Страна:

Кипр

Цена

Цена:

от 100 Евро

Количество участников

Количество участников:

300

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Репортаж

HR Tech&Expo Exclusive: как это было?

22-26 марта состоялось уникальное мероприятие HR Tech&Ex...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

От наших партнеров

Кривая хайпа для технологий корпоративного обучения

На HR&Technology 2021 впервые было представлено решение ...

Инструменты

Важные тренды HR-стратегии в быстрорастущих компаниях: что стоит учитывать

Успешный план управления человеческими ресурсами помогает пр...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Репортаж

POST EXPO: всё самое главное про Tech — день для HR!

Мы продолжаем рассказывать о событиях главной HR-недели 2020...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

HR-технологии и законодательные риски. Часть 2

Вторая часть материала об ЭЦП и электронной трудовой книжке.

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar