Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать

18 июня 2024 (09:30 – 18:00)

|

HR IT DAY   IT таланты  как привлекать  развивать и удерживать

Приглашаем на практическую кейс-конференцию HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать.
Дата: 18 июня 2024 | 9:30-18:00
Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE
Подробнее на сайте: https://b-forums.ru/hrit-day
В интенсивном формате HR-эксперты в IT и IT-руководители поделятся своими лучшими практиками по привлечению, обучению и развитию, оценке, мотивации и удержанию IT-специалистов.
В рамках практических сессий и дискуссий участники обсудят:

  • Каковы основные тренды в стратегии подбора IT-специалистов
  • Как начать приводить нужных специалистов, если не понимаешь темы: прикладные рекомендации от тимлида HR-ам
  • Как выстроить систему оценки IT-специалистов и вовлечь тимлидов в данный процесс
  • Как снизить зависимость работодателя от уникальных IT-специалистов – минимизация BUS-фактора
  • Как обучать и развивать IT-специалистов, сделав обучение инструментом для удержания. Как построить систему самообучения IT-специалистов
  • Опыт построения эффективных команд. Какова роль и функции HR в создании и развитии IT-команд
  • Как и зачем создавать сообщества для укрепления HR-бренда в IT-среде
  • Как создать питательную среду для привлечения, выращивания и сохранения IT-звезд
  • Как адаптировать работу HR-команды к изменениям IT-рынка
  • Как HR-у выстроить взаимодействие с тимлидами: от подбора до оценки

Участие в конференции будет полезно для HR-директоров, HRBP и HR-экспертов, руководителей по подбору, адаптации, оценке, мотивации и обучению IT-специалистов, IT-рекрутеров, экспертов по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и развитию бренда работодателя, а также руководителей в IT: CTO, CIO, Team lead, Tech lead, Developer lead, IT-специалистов.
Подробнее на сайте: https://b-forums.ru/hrit-day  

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

18 июня 2024 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

18 июня 2024 в 18:00

Место

Место:

AZIMUT Сити Отель Смоленская

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

18400-23200

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Интервью

15 лет оптимизма компании MTI

Проект «20 лет тренинговому рынку России» 22 декабря 2008 г....

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

От наших партнеров

Тренды HR-Tech: что уже сегодня помогает в обучении персонала

Наши коллеги из Executive.ru посетили «Лабораторию цифровых ...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Инструменты

Важные тренды HR-стратегии в быстрорастущих компаниях: что стоит учитывать

Успешный план управления человеческими ресурсами помогает пр...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar