Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Всероссийский Смотр HR-проектов

С 03 февраля 2023 (12:35) до 10 февраля 2023 (12:35)

|

Всероссийский Смотр HR проектов

Всероссийский смотр региональных HR-проектов впервые проходит с 9 января по 10 февраля 2023 года.

Региональные компании, реализовавшие проекты по управлению персоналом, могут рассказать о своих кейсах и получить обратную связь от команды самой авторитетной премии в сфере управления WOW!HR и экспертного жюри. Для этого достаточно лишь заполнить заявку на сайте проекта. Участие в смотре абсолютно бесплатное.

Каждый проект Всероссийского смотра получит конструктивную обратную связь от таких экспертов, как Дарья Крячкова (Вице-президент по кадровой политике «Норникель»), Валентина Ватрак (Директор по организационному развитию и управлению персоналом ГК Спортмастер), Алла Бедненко (Директор по персоналу и организационному развитию «Эконика») и основателя и руководителя WOW Group Гоар Ананян. Это поможет участникам под другим углом посмотреть на проект и найти новые инструменты для развития компании.

«Смотр – это прекрасный повод подвести итоги 2022 года, упаковать реализованные проекты и посмотреть глазами экспертного жюри на зоны роста и развития. Это уникальная возможность получить комментарии и рекомендации от лучших HR-директоров страны».

Самые яркие проекты участников смотра будут опубликованы на информационно-образовательном портале The HRD. Лучшие кейсы получат дипломы победителей смотра и приглашение принять участие в премии WOW!HR 2023 в качестве номинантов. В этом году премия вручается в 9 номинациях, среди которых будут представлены проекты по обучению и мотивации сотрудников компаний, digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса, проекты по работе с молодыми специалистами, улучшению условий труда и другие.

Всем участникам смотра организаторы подарят билет на онлайн-трансляцию крупнейшей в России конференции по управлению персоналом #WOWHR.

Сайт проекта: https://smotr.wowhr.ru

WOW!HR – это международная премия и кейс-конференция в сфере управления персоналом. В 2023 году мероприятие состоится 10 и 11 апреля и соберет на своей площадке более 200 HR-проектов со всей России.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

03 февраля 2023 в 12:35

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

10 февраля 2023 в 12:35

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Россия

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Тренды корпоративного обучения 2024 

Прошедший год был неспокойным, с непростым экономическим кли...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

От стартапа к среде: как «Предприниматели Патриоты» выстраивают сообщество с нуля

16 мая 2025 года состоялся III Съезд сообщества «Предпринима...

3 главные ошибки руководителя при постановке задач: как ставить задачи, чтобы получать нужный результат

Какое качество по-настоящему эффективного руководителя выдел...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar