Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

T&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала

2 марта 2023 (09:30 – 18:00)

|

T 038 D DAY   Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала

Своим опытом трансформации корпоративного обучения под быстро меняющиеся запросы бизнеса и реализованными L&D проектами с участниками поделятся директора корпоративных университетов, руководители направлений и эксперты по обучению и развитию сотрудников из таких компаний, как СберМаркет, ОМК, НИКАМЕД, Корпоративная Академия Альфа-банка, АНО «Корпоративная Академия Росатома», ЦФТО (филиал АО «РЖД»),  Корпоративная сеть Додо Пицца, Здравсервис и других.

Спикеры расскажут про общие тренды в обучении персонала и поделятся опытом использования прикладных инструментов в сфере L&D. Участники узнают об актуальных стратегиях построения систем обучения и получат новые идеи для реализации своих программ.

Среди ключевых тем практических сессий и дискуссий:

✅️ Каковы актуальные тренды в подходах и инструментах L&D

✅️ Как планировать обучение сотрудников и адаптировать инструменты под меняющиеся задачи бизнеса

✅️ Как оптимизировать затраты, не потеряв качество обучающих программ

✅️ Как повысить эффективность обучения при ограниченном бюджете

✅️ Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку и проведение тренингов

✅️ Как быстро создать учебный центр, используя простые решения

✅️ Как оценить результаты обучения

На конференции выступят:

  • Евгения Венина, Руководитель управления талантами, СберМаркет
  • Марина Шабанова, Руководитель Корпоративного университета, Никамед
  • Анна Филиппова, руководитель направления Executive программ, Корпоративная Академия Альфа-банка
  • Татьяна Новоселова, Руководитель направления методологии командного и индивидуального развития, ОМК
  • Мария Яблокова, Руководитель проектов, АНО “Корпоративная Академия Росатома
  • Вероника Вербовская, Лидер команды обучения Корпоративной сети, Додо Пицца
  • Ольга Маркова, Начальник отдела обучения и интеграции персонала, Здравсервис
  • И другие

В рамках программы конференции будет организован активный нетворкинг для налаживания профессиональных связей, обмена опытом и обсуждения инсайтов.

Приглашаем принять участие в работе конференции директоров корпоративных учебных центров, руководителей направлений L&D, менеджеров по управлению талантами, HR-экспертов и T&D специалистов, а также всех руководителей, в чьи задачи входит обучение и развитие команды.

Подробности и регистрация: https://b-forums.ru/td-day

 

T&D DAY проходит в рамках серии практических кейс-конференций для HR- директоров, руководителей HR-направлений и HR-экспертов, запланированных компанией B-FORUMS на 2023 год. Полный список событий серии ↗ПРАКТИКА HR 2023 | Специализированные конференции по основным HR-функциям доступен на сайте: https://b-forums.ru/#hr-practice

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

02 марта 2023 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

02 марта 2023 в 18:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

18000

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Концепции

Podcasting: новые технологии в обучении

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Кейсы

Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Репортаж

Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Самый теплый и душевный проект года – HR-Адвент от HRBazaar

1 декабря в Telegram-канале HRBazaar и наших рассылках старт...

Тренды

В западных компаниях стало модно рисовать – со служебными целями

Рейчел Эмма Сильвермен (перевод Марии Подцероб, Ведомости) И...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

Аналитика

Прозрачность как приоритетный инструмент менеджеров Y поколения

Итак, что сегодня оказывает сильное влияние на рабочую эффек...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar