Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

T&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала

2 марта 2023 (09:30 – 18:00)

|

T 038 D DAY   Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала

Своим опытом трансформации корпоративного обучения под быстро меняющиеся запросы бизнеса и реализованными L&D проектами с участниками поделятся директора корпоративных университетов, руководители направлений и эксперты по обучению и развитию сотрудников из таких компаний, как СберМаркет, ОМК, НИКАМЕД, Корпоративная Академия Альфа-банка, АНО «Корпоративная Академия Росатома», ЦФТО (филиал АО «РЖД»),  Корпоративная сеть Додо Пицца, Здравсервис и других.

Спикеры расскажут про общие тренды в обучении персонала и поделятся опытом использования прикладных инструментов в сфере L&D. Участники узнают об актуальных стратегиях построения систем обучения и получат новые идеи для реализации своих программ.

Среди ключевых тем практических сессий и дискуссий:

✅️ Каковы актуальные тренды в подходах и инструментах L&D

✅️ Как планировать обучение сотрудников и адаптировать инструменты под меняющиеся задачи бизнеса

✅️ Как оптимизировать затраты, не потеряв качество обучающих программ

✅️ Как повысить эффективность обучения при ограниченном бюджете

✅️ Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку и проведение тренингов

✅️ Как быстро создать учебный центр, используя простые решения

✅️ Как оценить результаты обучения

На конференции выступят:

  • Евгения Венина, Руководитель управления талантами, СберМаркет
  • Марина Шабанова, Руководитель Корпоративного университета, Никамед
  • Анна Филиппова, руководитель направления Executive программ, Корпоративная Академия Альфа-банка
  • Татьяна Новоселова, Руководитель направления методологии командного и индивидуального развития, ОМК
  • Мария Яблокова, Руководитель проектов, АНО “Корпоративная Академия Росатома
  • Вероника Вербовская, Лидер команды обучения Корпоративной сети, Додо Пицца
  • Ольга Маркова, Начальник отдела обучения и интеграции персонала, Здравсервис
  • И другие

В рамках программы конференции будет организован активный нетворкинг для налаживания профессиональных связей, обмена опытом и обсуждения инсайтов.

Приглашаем принять участие в работе конференции директоров корпоративных учебных центров, руководителей направлений L&D, менеджеров по управлению талантами, HR-экспертов и T&D специалистов, а также всех руководителей, в чьи задачи входит обучение и развитие команды.

Подробности и регистрация: https://b-forums.ru/td-day

 

T&D DAY проходит в рамках серии практических кейс-конференций для HR- директоров, руководителей HR-направлений и HR-экспертов, запланированных компанией B-FORUMS на 2023 год. Полный список событий серии ↗ПРАКТИКА HR 2023 | Специализированные конференции по основным HR-функциям доступен на сайте: https://b-forums.ru/#hr-practice

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

02 марта 2023 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

02 марта 2023 в 18:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

18000

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Мнения

Современные методы обучения персонала: инвестиции в человеческий капитал как драйвер роста бизнеса

В условиях, когда каждый день появляются новые вызовы, обуче...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Мнения

HiPo в современной организации: найти себя или плыть по течению?

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 22 мая 2007 г. «Та...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Как с помощью детской книги донести идеи и ценности компании до широкой аудитории

На примере кейса с СИБУР рассказываем, как корпоративная дет...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Кейсы

Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Кейсы

Корпоративная культура в период изменений

На успех компании влияют множество аспектов корпоративной ку...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar