Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Поиск: управленческий тренинг

Журнал

По теме из Журнала:
Репортаж

Плагиат на тренинговом рынке: взгляд заказчиков T&D услуг

В продолжение разговора о плагиате на рынке услуг по обучени...

Аналитика

Сам себе режиссер, или Зачем использовать видео в тренингах

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 19 февраля 200...

Тренинги по правовой поддержке службы персонала, или Незнание закона не освобождает от ответственности

Иванова Марина Львовна, советник юстиции 2 класса, автор и р...

Аналитика

Эффективность бизнес-тренинга: кто в ответе?

Белова М.А., директор по обучению, бизнес-тренер компании «С...

Интервью

Дмитрий Димитриев, руководитель ГК МИМ: «Мы более консультационные, чем тренеры, и более тренинговые, чем консультанты»

Ольга Курашкина, менеджер по работе с клиентами Trainings.ru...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Кейсы

Системный подход к построению внутрифирменного обучения. Советы Ивана Рыбкина

18 января 2007 г. состоялся круглый стол по теме «Системный ...

Топ-Команда или Топ-Иерархия: Как добиться результатов, используя универсальный подход

Елена Харламова, управляющий партнер Центра Развития Лидерст...

Аналитика

Talentship — стратегический подход к HR

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Мнения

Советы по HR-подходам к поколению Y

В зарубежной HR прессе есть несколько любимых тем. Одна из н...

Аналитика

Развитие команд — целостный подход

«Институт Тренинга — АРБ Про» 28 сентября 2009 г. Эффективна...

Интервью

Где учат профессионалов в управлении персоналом? Опыт «Бритиш Американ Тобакко Россия»

«Бритиш Американ Тобакко Россия» сообщили Trainings.ru, что ...

Мнения

Роль оценки персонала в управлении персоналом. Как организовать процесс

Маслова Евгения, тренер-консультант, директор департамента к...

Мнения

Питер Каппелли: Новые задачи в управлении талантами

Питер Каппелли (Peter Cappelli) — руководитель факультета HR...

Интервью

Интервью с Питером Каппелли: об управлении талантами и методах развития образовательных систем

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Инструменты

Возврат инвестиций на персонал. Зачем нужны инструменты оценки компании Hogan Assessment Systems?

Эффективный процесс отбора и развития сотрудников — залог не...

Инструменты

Инструменты пиарщика HR-бренда в соцсетях

Рассказывает Тимур Асланов, главный редактор журнала "Пресс-...

Гибрид пришел: адаптируем HR-инструменты под новый формат работы

Гибридный формат работы становится новой нормой, под которую...

Кейсы

Как работать с удаленными сотрудниками: инструменты и методы

В 2021 году удаленная работа стала одним из главных HR-тренд...

Инструменты

Тренды 2021: актуальные HR-инструменты в новых условиях

Переход в новую реальность с онлайн-совещаниями и удаленным ...

Мнения

Ересь современного менеджмента или несколько мифов о коучинге

Автор: Александр Сорокоумов  Источник: www.sorokoumoff.com 2...

Инструменты

Как создать бизнес-игру для обучения топ-менеджмента: пошаговая инструкция

Бизнес-игра интегрируется с теоретическим курсом и даёт полн...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar