Вы еще слышите фразы типа «Стоимость одного кандидата слишком высокая!»? От вас требуют снижение затрат на привлечение персонала? Узнай возможности своего постоянного инструмента подбора — воронки рекрутинга! На вебинаре мы покажем, как ею можно пользоваться, чтобы снизить «стоимость» кандидата.

Вы отслеживаете воронку подбора персонала, но нужного Вам результата она не дает? Давайте вместе на вебинаре разберем метрики воронки и как с ними работать, что бы воронка подбора заработала и стала серьезным помощником вашей эффективности!

Как выстроить карьеру или поменять ее, если ты занимаешься массовым подбором персонала? Встреча на установочной сессии с сертифицированным карьерным консультантом поможет найти от ответы на эти вопросы.

Воспользуйтесь комплексом решений по массовому поиску и подбору персонала в одной услуге. Когда компании предстоит за небольшой срок набрать большое количество специалистов, привычная тактика рекрутинга оказывается бессильной. Рекадро представляет кандидатов уже со второго дня работы, организуя поток входящих кандидатов до 50 человек в день.

Качественный отбор. Собеседуйте тех, кем останетесь довольны. Вы экономите время, если общаетесь с кандидатами, которых мы уже подобрали для вас. По статистике — 95% кандидатов, которых мы рекомендуем клиенту, приглашают на собеседование, а 98% кандидатов проходят испытательный срок.