Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Рекрутмент. Подбор персонала.

Качественный отбор. Собеседуйте тех, кем останетесь довольны. Вы экономите время, если общаетесь с кандидатами, которых мы уже подобрали для вас. По статистике — 95% кандидатов, которых мы рекомендуем клиенту, приглашают на собеседование, а 98% кандидатов проходят испытательный срок.

Провайдер
Провайдер: Рекадро
Цена

Цена:

15% годового дохода специалиста при подборе рядовых сотрудников, управляющего звена – 18-25%, в зависимости от сложности и срочности позиции.

Целевая аудитория

Целевая аудитория:

Руководители, собственники компаний, менеджеры по персоналу, директора по персоналу.

Формат

Формат:

  • 5 – рабочих дней на поиск кандидатов
  • 3 – кандидата на выбор
  • 100 – календарных дней — гарантия бесплатной замены персонала
Описание продукта

Описание продукта:

Профессиональная специализация.

Благодаря внутренней специализации консультантов, мы оперативно подбираем персонал конкретной профессиональной сферы:

  • Инженерно-технический персонал;
  •  ИТ-специалисты;
  • Экономика и финансы;
  • Закупки;
  • Качество;
  • HR, в том числе охрана труда и безопасность;
  • Логистика и склад;
  • В2В продажи, в том числе технического направления;
  • Маркетинг, реклама, SMM;
  • Формирование штата для стартапа.

Наши кандидаты работают долго.

По статистике, 80% персонала, который мы рекомендуем клиенту, работает более 3 лет. Наши компетенции в поиске и отборе кандидатов позволяют предоставлять надежный и мотивированный персона

Как мы работаем

Работаем для вас!

  • Корпоративный рекрутмент

Работая с корпоративным Клиентом, мы строим процесс взаимодействия именно так, как этого хочет Клиент, предоставляя конструктор услуги. Программа корпоративного рекрутмента включает предоставление KAM и детальное изучение особенностей бизнеса и отрасли. Концентрация на определенной компании гарантирует подбор специалиста, соответствующего корпоративным ценностям.

  • Лояльность кандидатов

Программа лояльности Кандидатов – конкурентное преимущество, позволяющее наиболее эффективно закрывать вакансии и помогать кандидатам находить идеальное место работы: реферальная программа (бонусы за успешную рекомендацию) и сеть профессиональных контактов, консультирование и программа релокационной поддержки, организация стажировок для молодых специалистов, карьерный коучинг, разработка индивидуальных программ поиска работы.

Находим новые решения

  • Новые технологии

R&D центр Рекадро ежедневно работает над повышением эффективности бизнес-процессов.

Разрабатывая автоматизированные решения, мы повышаем оперативность в оказании услуг в 3 раза, предоставляем Клиенту автоматизированный контроль и детальную аналитику проекта. Автоматизированный первичный отбор, актуальная ATS-система, аналитика Индекс рекрутинга© и технология оперативной обратной связи позволяют нам и нашим Клиентам держать руку на пульсе.

  • Альтернативные источники поиска

Запатентованная технология SL2G, использование современных источников поиска – social networking, рекомендательный сервис, краудсорсинговые проекты, мессенджеры и другие мобильные решения – дает возможность нашим Клиентам получить эксклюзивных кандидатов, которых нет на работных сайтах.

Включаем экспертизу

  • Интеллектуальный капитал

Команда Рекадро – это консультанты и эксперты, которые владеют современными технологиями менеджмента и рекрутинга. Система обучения Рекадро обеспечивает развитие профессиональных компетенций. Ведущие специалисты компании работают в компании более 8 лет. Консультанты Рекадро имеют портфолио выполненных проектов, клиент имеет право выбора консультанта для выполнения своего заказа.

  • Экспертное консультирование клиента

Функционирование единого информационно-аналитического центра позволяет клиенту получать актуальную информацию по рынку труда в любой момент времени. Эксперты Рекадро консультируют по организационной структуре, развитию HR-бренда, оптимизируют затраты на рекламную компанию, проводят кадровый аудит и постановку системы рекрутинга в компании.

Гарантируем качество

  • Контроль качества

Автоматизация бизнес-процессов позволяет контролировать качество ежедневно и в любой точке мира:

  • контроль KPIs проекта и конкретного консультанта в онлайн-режиме,
  • контроль качества кандидатов через проективные методики и case-интервью, проверку рекомендаций, изучение профилей в социальных сетях и цифрового поведения, современных сервисы проверки безопасности кандидата,
  •  автоматизированная аналитика проекта с применением авторской воронки рекрутинга.

Проактивный сервис

Рекадро не ждет, когда кандидаты откликнутся на вакансии. Задействуя одновременно не менее 5 активных источников поиска кандидатов, мы обеспечиваем широту охвата целевой аудитории и представляем именно тех кандидатов, которые будут успешны в должности.

Возможности автоматизированной аналитики позволяют нам оперативно предложить Клиенту альтернативные решения для более эффективного решения задачи.

Другое

Другое:

Таких показателей мы достигаем благодаря разработанным методам поиска и оценки персонала — это наш единый стандарт качества, который мы развиваем каждый день.
Чтобы подобрать нужного кандидата и дать гарантию, мы используем минимум 5 активных источников поиска персонала.

Обращайтесь в Рекадро, и мы найдем для вас специалистов, с которыми вы сработаетесь!

Отзывы


Для размещения отзывов о продукте необходимо

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar