Всероссийский HR форум с возможностью Онлайн-трансляции. Внимание! Проведение данного мероприятия откладывается с 15 апреля 2020 г. в связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией. Актуальная дата проведения: 20 мая 2020 г. В программе мероприятия: Инвестиции в системы автоматизации подбора. Финансовые и психологические проблемы внедрения План-минимум. От идеи до автоматизации Автоматизация рутинных процессов при подборе Последние тренды в […]

Горячие тренды в HR, инновационные технологии и цифровые инструменты - будет всё самое «вкусное» и актуальное. Приходите и участвуйте! Эксперты, прошедшие отбор из 1000 кандидатов, поделятся своими знаниями, опытом и кейсами в формате стендапа.

Сервис автоматизации телефонных интервью. Вера звонит кандидатам и принимает звонки от соискателей, проводит первичное интервью, отвечает на вопросы по вакансии, ранжирует кандидатов. С Верой время на подбор персонала сокращается, в среднем, на 30%.  

Вторая часть материала об ЭЦП и электронной трудовой книжке.

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(сооснователь и директор по развитию)) рассказала о визуальном управлении знаниями. Как кратко можно описать, что такое визуальное управление знаниями? Управление знаниями можно представить как цикл, в котором знание индивидуальных участников команды переходит из скрытой, неформализованной стадии (навык, практика), в формализованный вид для того, чтобы команда могла с таким знанием работать, чтобы возникло единое пространство […]

Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка?

Простой в использовании автоматизированный сервис позволяет: приглашать на видео-интервью кандидатов по списку, представлять кандидатов-финалистов всем участникам, вовлеченных в процесс найма – все кандидаты на одной мультимедийной странице и осуществлять оценку персонала с помощью тестов.

Центр поддержки корпоративного обучения и экономического развития любой компании. Внедрение системы управления знаниями не только помогает качественно улучшить общие показатели человеческих ресурсов любой компании, но и помогает значительно снизить затраты на их развитие.

Предлагает участникам погрузиться в оцифровку основных бизнес-процессов в области управления человеческими ресурсами. Мы используем научный подход, основанный на собственных исследованиях и мировой практике на стыке психологии, нейрофизиологии, обучения и развития. Это помогает находить максимально эффективные решения для наших партнеров.

Позволяет в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.