Игра про проектный менеджмент и межфункциональные коммуникации. Группы от 15 до 400 человек. Длительность - от 2 до 5 часов.
Новый взгляд на старых коллег и новые правила игры, учитывающие таланты и потребности каждого.
Командообразование, сплочение коллектива и выход на новый уровень эффективности команды. Индивидуальная психологическая настройка команд.
Современное решение по мотивации персонала. ЗОЖ-тренинг – инструмент для повышения лояльности и продуктивности работы сотрудников.
С помощью данной игры вы увидите успешные и провальные стратегии ведения многоуровневых переговоров в условиях бизнес-среды, протестируете и отработаете приемы, которые боитесь использовать в ваших бизнес-переговорах, а также получите оценку ваших «домашних» переговорных стратегий со стороны партнёров в игре.
Мероприятия любой сложности, разной продолжительности, с любым количеством участников. Наши решения направлены на развитие командного потенциала и создание яркого командообразующего эффекта.
Организация и проведение корпоративных мероприятий «под ключ» (составление сценария, подготовка программы, трансфер, подбор площадок, проживание, кейтеринговое обслуживание, банкет, хостес, выставка, деловые HR-мероприятия).
Коммуникативное эффективное мероприятие состоящее из нескольких блоков: введение лексики, коммуникативная отработка, введение грамматики и грамматическая игра, а также дискуссия и проектная работа.
Бизнес-симуляция, в которой участники становятся сотрудниками одной компании и представляют собой разные отделы. С недавних пор в этой компании внедрена инициатива «Фабрика идей» - портал, через который сотрудники и клиенты компании могут влиять на ее развитие. Задача портала - собирать идеи по улучшению «из первых рук». Таким образом, компания планирует ускорить процесс внедрения инновационных идей и выстроить четкий процесс, позволяющий компании быстро развиваться.
Тщательно выверенная комплексная программа командных игр, направленная на сплочение коллектива. Участники тренинга пройдут ряд заданий, решение которых требует общего взаимодействия и активного участия каждого члена команды.