TRUST - деловая игра, в которой члены команды изучают друг друга, ставят себя на место коллег и в отвлеченной форме учатся взаимодействию в уважительной и конструктивной форме. Игра состоит из 3 фаз, которые проводятся через продолжительные промежутки времени и логически продолжают углубление в построение высокоэффективной команды.

Уникальные программы командообразования с использованием оригинальных квестовых механик и иммерсивных технологий. Приключенческий и развлекательный тимбилдинг от настоящих профессионалов.

23 февраля… 8 марта… День рождения компании… Открытие нового офиса… Вам нужно провести мероприятие в офисе, которое познакомит и сплотит сотрудников? Тимбилдинг-квест — один из наиболее удобных форматов, для корпоративного мероприятия.

Проявить свою смекалку, знание и быстроту реакции можно в командной интеллектуальной игре "Шевели извилиной" (напоминающей квиз, "Брейн-ринг", "Где логика?" и другие форматы с интеллектуальной начинкой). У нас нет вопросов на знания - все они решаемы, если подумать!

Повысить толерантность сотрудников. Показать, что разность (ценностей, взглядов, культур) может быть полезной.

Игра совмещает в себе элементы бизнес симуляции, квеста и тимбилдинга. Игроки, объединенные в команды, получают задачу исследовать местность, придумать туристический маршрут (по определенным параметрам) и «открыть» свою туристическую кампанию – разработать бизнес-план. Финальный эпизод деятельности команд – защита проекта.

Принять наиболее выигрышное решение по развитию компании или продукта, выйти из конкурентной гонки - найти свой "голубой океан" - вот что предстоит командам. В игре происходит развитие компетенций по принятию решений и стратегическому мышлению. Которые крайне необходимы топ-менеджерам и маркетологам, разработчикам продуктов.

Командообразующая игра для коллектива разработана по результатам одной из бизнес-симуляций, может проводиться как в аудиторном формате, так и в качестве тимбилдинга на природе.

Отличная возможность для компании украсить свое мероприятие ярким и запоминающимся форматом, а сотрудникам получить совместные эмоции! Это может быть просто мастер-класс по какому-либо танцевальному стилю, целая постановка из нескольких партий или же батл между командами. Рекомендуется на большие мероприятия (конференции, новогодние корпоративы, дни рождения компаний).

Игра про проектный менеджмент и межфункциональные коммуникации. Группы от 15 до 400 человек. Длительность - от 2 до 5 часов.