Наша команда располагает рядом онлайн-платформ, позволяющих проводить оценку компетенций сотрудников “под ключ”.
Мы проводим оценку компетенций как классическими методами (по методу 360), так и новейшими (например, методом адаптивных онлайн-симуляций).
Результатом оценки становятся:
- отчеты по развитию компетенций (как из имеющейся базы LDSI, так и фокусных компетенций Заказчика)
- создание индивидуальных планов развития
- разработка индивидуальной траектории развития
Результат, к которому мы идем, мы определяем вместе с Заказчиком. Также вместе с Заказчиком мы определяем наиболее удобную платформу для прохождения оценки участниками.
Для размещения отзывов о продукте необходимо авторизоваться