Системный Трансформационный Мастер-Коуч. Автор многих практических коуч-моделей. Автор нескольких Программ подготовки профессиональных Коучей, по которой уже сертифицировалось 22 группы Коуч-Практиков (обучение не менее 8 месяцев), 8 групп Коуч-Мастеров, 5 групп Коуч-Менторов и 3 группы Тренеров.

Программа предназначена для менеджеров, которым по роду своей деятельности необходимо развивать, мотивировать подчиненных, улучшать результативность их работы, оптимизировать достижение поставленных целей и повышать приверженность корпоративным ценностям.

Коуч, с помощью технологии задавания вопросов поддерживает клиента в его желании разобраться в собственных мыслях, идеях, состояниях для создания новых идей и решений. Бизнес-коуч работает с запросами клиентов, направленных на решение бизнес-задач, через прояснение клиентом целей, важных моментов и осознание возможных альтернатив пути достижения целей.

Представьте себе открытый игровой мир, в котором у каждого из Вас будет возможность сделать свой выбор: строить свою компанию, захватывать ресурсы, вести переговоры, развивать логистику, уничтожать конкурентов или выбрать что то свое. Быть строителем, торговцем, дипломатом, спасателем, воином или тем, кем только вы хотите пожелать. Станьте Героем своей игры и приведите свою империю к победе.

Индивидуальное карьерное консультирование от эксперта с 22-летним опытом в рекрутменте. Групповые семинары по постановке карьерной цели, выявлению компетенций, составлению «дорожной карты» карьеры, подготовке к прохождению интервью.

3,5 месячный дистанционный курс развития компетенций, необходимых для эффективной работы с людьми и командами в условиях постоянных изменений, от практиков бизнеса и профессиональных коучей. Проектный подход, индивидуальное коуч-сопровождение, динамичное сообщество руководителей и HR, международная сертификация.

Коучинг — партнерство с клиентом, которое стимулирует мыслительные и творческие процессы, вдохновляющие клиентов на максимальное раскрытие личного и профессионального потенциала. Коучинг поможет вам разобраться в вашей ситуации и научит самостоятельно эффективно действовать!

Способствует использованию коучинговых навыков для сокращения сроков привлечения новых партнеров и ускорения достижения запланированных бизнес-результатов.

Как с уровня оперативника перейти на уровень системного руководителя? Внедрение коучингового стиля управления продажами развивает у сотрудников способность самостоятельно и при этом эффективно мыслить, и находить наилучшие решения.

Люди, которые занимают руководящие должности, часто сталкиваются с большим количеством вызовов, которые требуют от них не только решения деловых вопросов, но зачастую и глубоких личностных изменений.