Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

XIII Форум HR Days

С 26 сентября 2023 (10:00) до 27 сентября 2023 (18:30)

|

XIII Форум HR Days

Приглашаем вас на XIII Форум “HR DAYS”, который состоится 26-27 сентября в отеле Холидей Инн Москва Лесная.

В ПРОГРАММЕ 1-го дня «Массовый персонал»:

  • ПСБ: 12 welcome-тренингов в год или как прокачать 4000 новичков?!
  • Торговая сеть “Европа”: Цифровизация от подбора до exit-интервью
  • Auchan Retail Россия: Чему нужно обучать нанимающих менеджеров, чтобы повысить показатели в воронке подбора
  • ГК Русагро: Тестирование компетенций как базис для быстрого принятия решений о найме на массовые позиции
  • Дикси: Как выстроить систему работы внутренних экспертов в компании?
  • Холдинг «Сибагро»: Автоматизированный подбор персонала

и другие.

В ПРОГРАММЕ 2-го дня «Оценка персонала»:

  • МКБ: Оценка без развития – деньги на ветер. Как мы в МКБ выстроили систему оценки, которой доверяют
  • ИК ВЕЛЕС Капитал: Оценка эффективности HR подразделения
  • SM Lab: Оценка соискателей и построение HR-процессов на примере департамента системного анализа
  • ГК Русагро: Ассессмент-центр, как выявление потребности в обучении
  • Кенгуру: Формирование кадрового резерва компании

и другие.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

26 сентября 2023 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

27 сентября 2023 в 18:30

Место

Место:

Отель 4 звезды Холидей Инн Москва Лесная, ул. Лесная, 15, Москва Метро: Белорусская

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 10500

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Концепции

“Оценку кандидата по фотографии я считаю гаданием”

Тезисы выступления Алексея Корякова на HR&Technology EXPO

Аналитика

Как раньше — уже не работает: новые точки опоры МСБ

Последние несколько лет малому и среднему бизнесу приходилос...

Аналитика

Новые вызовы HR: софты потеснили харды

Глобальные события меняют ландшафт рынка труда. Изменения ве...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Мнения

Резюме — в корзину, традиционный рекрутинг — на свалку истории?

Есть ложь, есть большая ложь и есть резюме. Все врут! Доверя...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

Концепции

Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов: инструмент эффективной оценки сотрудников. Часть1

Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов – это мощный инс...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

Инструменты

Что такое рекрутмент-маркетинг и как побудить лучших работодателей его использовать?

Рекрутмент-маркетинг — один из главных трендов с сфере управ...

Аналитика

Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов: инструмент эффективной оценки сотрудников. Часть 2

Алгоритм использования оценки Выбор участников Определите, к...

Концепции

Как вовлеченность сотрудников может увеличить доход компании в 2024 году

Вовлеченность сотрудников – одна из важных составляющих успе...

Лайфхаки

Выступление на форуме: возможность или приговор?

Многие HR-эксперты периодически выступают публично. Как выст...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar