Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Всероссийский Смотр HR-проектов

С 03 февраля 2023 (12:35) до 10 февраля 2023 (12:35)

|

Всероссийский Смотр HR проектов

Всероссийский смотр региональных HR-проектов впервые проходит с 9 января по 10 февраля 2023 года.

Региональные компании, реализовавшие проекты по управлению персоналом, могут рассказать о своих кейсах и получить обратную связь от команды самой авторитетной премии в сфере управления WOW!HR и экспертного жюри. Для этого достаточно лишь заполнить заявку на сайте проекта. Участие в смотре абсолютно бесплатное.

Каждый проект Всероссийского смотра получит конструктивную обратную связь от таких экспертов, как Дарья Крячкова (Вице-президент по кадровой политике «Норникель»), Валентина Ватрак (Директор по организационному развитию и управлению персоналом ГК Спортмастер), Алла Бедненко (Директор по персоналу и организационному развитию «Эконика») и основателя и руководителя WOW Group Гоар Ананян. Это поможет участникам под другим углом посмотреть на проект и найти новые инструменты для развития компании.

«Смотр – это прекрасный повод подвести итоги 2022 года, упаковать реализованные проекты и посмотреть глазами экспертного жюри на зоны роста и развития. Это уникальная возможность получить комментарии и рекомендации от лучших HR-директоров страны».

Самые яркие проекты участников смотра будут опубликованы на информационно-образовательном портале The HRD. Лучшие кейсы получат дипломы победителей смотра и приглашение принять участие в премии WOW!HR 2023 в качестве номинантов. В этом году премия вручается в 9 номинациях, среди которых будут представлены проекты по обучению и мотивации сотрудников компаний, digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса, проекты по работе с молодыми специалистами, улучшению условий труда и другие.

Всем участникам смотра организаторы подарят билет на онлайн-трансляцию крупнейшей в России конференции по управлению персоналом #WOWHR.

Сайт проекта: https://smotr.wowhr.ru

WOW!HR – это международная премия и кейс-конференция в сфере управления персоналом. В 2023 году мероприятие состоится 10 и 11 апреля и соберет на своей площадке более 200 HR-проектов со всей России.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

03 февраля 2023 в 12:35

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

10 февраля 2023 в 12:35

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Россия

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

От стартапа к среде: как «Предприниматели Патриоты» выстраивают сообщество с нуля

16 мая 2025 года состоялся III Съезд сообщества «Предпринима...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Рынок обучения 2024: тренды, планы, прогнозы

Приоритетные направления обучения определяются запросами сам...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Интервью

15 лет оптимизма компании MTI

Проект «20 лет тренинговому рынку России» 22 декабря 2008 г....

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Инструменты

Законно ли вводить режим простоя во время пандемии?

Многое приходилось делать почти «наощупь». Главный из таких ...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar