Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

VIII Всероссийский форум по развитию внутрикорпоративных порталов INTRANET FORCE 2022

25 мая 2022 (09:30 – 17:00)

|

VIII Всероссийский форум по развитию внутрикорпоративных порталов INTRANET FORCE 2022

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

25 мая 2022 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

25 мая 2022 в 17:00

Место

Место:

Marriott Hotel Novy Arbat, Москва, ул. Новый Арбат д.32

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 29 665 до 34 900 руб

Количество участников

Количество участников:

50-150

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Кейсы

Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Инструменты

О каких инструментах внутренних коммуникаций надо забыть в 2021 году? 

Новая реальность диктует нам свои правила игры: все больше м...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

Концепции

Как руководителю стать лидером и правильно коммуницировать с сотрудниками

Быть руководителем и быть лидером – часто совсем не од...

Кейсы

Корпоративная культура в период изменений

На успех компании влияют множество аспектов корпоративной ку...

«Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...

Тренды

В западных компаниях стало модно рисовать – со служебными целями

Рейчел Эмма Сильвермен (перевод Марии Подцероб, Ведомости) И...

Аналитика

Прозрачность как приоритетный инструмент менеджеров Y поколения

Итак, что сегодня оказывает сильное влияние на рабочую эффек...

Кейсы

Billy: как шуточный проект превратился в реальное решение HR-задач

Предположим, перед Вами возникает следующий кейс: коллега из...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Репортаж

Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

Коммуникации в команде с высоким возрастным разрывом

Несмотря на то, что в современном бизнесе своя система коорд...

Лайфхаки

Выступление на форуме: возможность или приговор?

Многие HR-эксперты периодически выступают публично. Как выст...

Концепции

Какие у вас есть пожелания к поставщикам услуг по обучению и развитию?

Любовь Гвоздилина, начальник отдела обучения и развития перс...

Концепции

Новинки от провайдеров услуг по обучению и развитию в 2007 году

В 2007 году рынок обучения и развития полон новых интересных...

Концепции

Следуйте за лидерами. Примеры программ по развитию лидерства зарубежных компаний

Надежда Садовая, редактор Trainings.ua 28 ноября 2007 г. Нес...

Мнения

Как привлечь линейного руководителя к развитию своих сотрудников

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Аналитика

Бенчмаркинг: книга рецептов по обучению и развитию персонала

Автор статьи: Цаплина Ольга Сергеевна Источник: http://mbs-j...

Тренды

Главное в HR в 2019 году по версии HRbazaar и других HR-порталов

До Нового года остались считанные дни, и все подводят итоги ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar