Поиск по тегам

Поиск по компаниям

    Описание мероприятия

    TALENT MANAGEMENT FORUM 2020. Winter Session

    С 07 декабря (10:00) до 08 декабря (18:00)

    |

    TALENT MANAGEMENT FORUM 2020  Winter Session

    Крупнейший российский форум по управлению талантами. В течение 2х дней – реальные кейсы от HR-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний, совместная работа (фасилитации и дискуссии).

    Более 30 спикеров и экспертов, более 200 участников онлайн и оффлайн, 10 интерактивных сессий, пре-конференс митапы и практикумы.
    Организатор – журнал «Штат».
    Делегаты и спикеры – HR-эксперты и директора по управлению талантами ведущих компаний России и стран СНГ.

    Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были коллеги из  Danone, ИКЕА, UniCredit Bank, Dyson, Nestle Russia, ВымпелКом, Кьези Фармасьютикалс, Росгосстрах-Жизнь, Корпоративный университет ООО «РЖД», Сбербанк РФ, , JTI, Металлонинвест, Москва-Макдональдс, Merck, Beiersdorf, Sanofi-Aventis и др. ведущих компаний.

    ЧТО НОВОГО БУДЕТ В ЭТОМ ГОДУ? 

    • Гибридный формат мероприятия – сочетание оффлайн- и онлайн-возможностей (ограниченное количество участников в зале и онлайн-трансляция без ограничений)
    • Преконференс митапы и практикумы на актуальные темы

    СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ:

    • Павел КОМАРОВ, Директор по персоналу Gilead Sciences Russia
    • Ирина КУЗЬМИНА, Руководитель Центра управления кадровым потенциалом, Газпром нефть
    • Наталия АБРОСИМОВА, Regional Learning Manager, GE, Crotonville
    • Марина КОКШАРОВА, Talent Manager, Amway
    • Татьяна ЕФИМОВА, руководитель HR-проектов, Talent Q
    • Юлия ПШЕНИЦИНА, автор проекта learn2learn 
    • Андрей АЛЯСОВ, CEO, Changellenge
    • Мария БЕЛОГЛАЗОВА, Lead of Face2Face Development Department, Skyeng
    • и другие эксперты из ведущих российских и международных компаний

    КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ

    – Talents in the New Normal. Система управления талантами в 2020 году: как построить и как развивать систему управления талантами во времена  пандемии и экономической турбулентности?

    – Оценка потенциала. Как определить,  кто для нас сегодня HiPo? Как компании сегодня подходят к выбору HiPo, какие критерии и инструменты оценки потенциала используют? Что изменилось в 2020 году? Best Practices. Кейсы и опыт компаний.

    – Пулы талантов и кадровый резерв. Программы развития и методы отбора в пулы талантов/пулы HiPo. Кейсы и практики компаний в 2020 году.

    – Как сегодня меняются процессы и практики Talent Management? Как удаленная работа и пандемия повлияли на текущие форматы – проведение кадровых комитетов, Talent Review и пр.

    – Фокус на Employee Experience. Как удерживать и привлекать лучшие таланты?

    – Коучинг и менторинг в программах развития и поддержки талантов. Лучшие практики.

    – Talent Life Cycle. Автоматизация процессов Talent Management. Лучшие практики, лайфхаки, «грабли» и решения.

    – Graduate Recruitment сегодня: как создать работающую концепцию стажерской/лидерской программы для молодых талантов?

    – Resilient Leadership. Развитие топ-команд. Приоритеты и цели. Кейсы компаний.

     

    Пакет онлайн-участника:

    – Доступ к трансляции
    – Презентации спикеров
    – Сборник кейсов по итогам мероприятия
    – Видеозаписи мероприятия

    Пакет офлайн-участника:

    – Участие оффлайн (Марриотт Тверская, г. Москва)
    – Презентации спикеров
    – Сборник кейсов по итогам мероприятия
    – Видеозаписи мероприятия
    – Возможность менторской сессии с экспертами форума

    Дата начала мероприятия

    Дата начала мероприятия:

    07 декабря 2020 в 10:00

    Дата окончания мероприятия

    Дата окончания мероприятия:

    08 декабря 2020 в 18:00

    Место

    Место:

    платформа Zoom и Marriott Tverskaya, ул. 1-я Тверская-Ямская, д. 34

    Город

    Город:

    Москва

    Страна

    Страна:

    Россия

    Цена

    Цена:

    от 9.900 рублей

    Количество участников

    Количество участников:

    200+

    Ссылка на регистрацию

    Ссылка на регистрацию:

    Журнал


    Для размещения отзывов необходимо

    По теме из Журнала:
    Кейсы

    В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

    Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

    Мнения

    HiPo в современной организации: найти себя или плыть по течению?

    Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 22 мая 2007 г. «Та...

    Инструменты

    POST EXPO: самое важное из онлайн-выставки для hr-специалистов. Часть 1.

    1 и 2 октября прошла главная выставка HR-сообщества HR EXPO....

    Интервью

    Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

    В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

    Telegram для HR

    Telegram-каналы про различные стороны HR

    Интервью

    В гостях у Школы права «Статут», или маленькая компания с большим оборотом

    Анна Жуковец, менеджер по работе с клиентами Trainings.ru 6 ...

    Мнения

    HR vs OK

    Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

    Репортаж

    В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

    28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

    Инструменты

    Люди в коронавирусе и вокруг него: Employee Experience в действии

    Хотела написать статью про новейшие тренды в HR. Но вдруг по...

    HR на TED Talks

    На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

    Репортаж

    Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

    Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

    Концепции

    Взлеты вместе с Talent Management

    ЭнниХейис(Annie Hayes), редакторTrainingZONE 10 июля 2007 г....

    Аналитика

    Talentship — стратегический подход к HR

    Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

    Репортаж

    Обзор конференции по корпоративному обучению и управлению талантами “Impact. The Business of Talent”, Флорида, 2008

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 23 мая 2008 г....

    Концепции

    Разработка моделей компетенций: опыт компании «AXES management»

    Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 7 мая 2007 г. В ап...

    Интервью

    «Life management»: как управлять корпорацией по имени «Моя жизнь»

    Алексей Щавелев, тренер-консультант ГК «Институт Тренинга — ...

    Репортаж

    Хватит управлять командой так, как это делают последние 5000 лет: Итоги DreamTeamForum

    HRbazaar посетил конференцию, чтобы поделиться с вами итогам...