Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Online Stand up HR marketing show

10 декабря 2020 (10:00 – 11:30)

|

Online Stand up HR marketing show

Приглашаем на онлайн Stand up HR marketing show от ВИЗАВИ Консалт и Potok.

1,5 часа полезного контента, обзор маркетинговых инструментов и их сравнение для точечного и массового подбора, реальные кейсы и опыт коллег.

Вас ждут:

  • Обзор инструментов от Алины Михель (MarHR);
  • Кейс про опыт автоматизации точечного подбора от Валерии Дворцевой (ВИЗАВИ Консалт);
  • Digital инструменты для подбора IT персонала от Валентины Черных (ООО “СИБУР”);
  • Инструменты для онлайн ассессмента розничного персонала от Дарьи Дегтяревой (Экспобанк);

КВИЗ, который проведет для нас Екатерина Марти. Призы, подарки!

 

Участие бесплатное. Нужно зарегистрироваться.

Присоединяйтесь!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 декабря 2020 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

10 декабря 2020 в 11:30

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Инструменты

Что такое рекрутмент-маркетинг и как побудить лучших работодателей его использовать?

Рекрутмент-маркетинг — один из главных трендов с сфере управ...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Инструменты

VR для HR

Какие возможности дает VR в сфере HR?

Инструменты

Как получить максимум от удалённого интервью

Пандемия COVID-19 заставила бизнес сообщество пересмотреть в...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Формируем качественный управленческий резерв

Компании тратят огромные средства на привлечение топ-менедже...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Аналитика

Как раньше — уже не работает: новые точки опоры МСБ

Последние несколько лет малому и среднему бизнесу приходилос...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Мнения

Резюме — в корзину, традиционный рекрутинг — на свалку истории?

Есть ложь, есть большая ложь и есть резюме. Все врут! Доверя...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar