Поиск по тегам

Поиск по компаниям

    Описание мероприятия

    Онлайн Антиклуб “Вовлеченность и риски в период турбулентности”

    1 октября (10:00 – 12:30)

    |

    Онлайн Антиклуб  8220 Вовлеченность и риски в период турбулентности 8221

    Приглашаем на Онлайн Антиклуб 1 октября | 10:00

    «ВОВЛЕЧЕННОСТЬ И РИСКИ В ПЕРИОД ТУРБУЛЕНТНОСТИ»

    Что вас ждет?

    • Результаты исследований вовлеченности: динамика за последние 10 лет от ЭКОПСИ Консалтинг.

    Спикер: Андрей Онучин, Партнер, Руководитель практики “Социология бизнеса”.

    • Особенности внутренних коммуникаций во время самоизоляции и после. Как повысить уровень вовлеченности при нулевом бюджете?

    Спикер: Попова Елена, Руководитель отдела корпоративных коммуникаций “Чайхона №1”, Restart VASILCHUK Brothers.

    • Решение кейса в группах:
    1. Дистанционная работа затрудняет неформальные контакты, очень важные для сотрудников любой компании. Что поможет в данной ситуации?
    2. Как наладить взаимопонимание между руководителями на удаленке и производственным персоналом, который работает в обычном режиме?

    ВАЖНО! Даже онлайн на Антиклубе всегда много общения, поэтому вам будут нужны камера, гарнитура, устойчивый интернет. Удобнее участвовать с компьютера или ноутбука.

    Для участия нужно зарегистрироваться и дождаться письмо с подтверждением участия. Количество мест ограничено!

    Дата начала мероприятия

    Дата начала мероприятия:

    01 октября 2020 в 10:00

    Дата окончания мероприятия

    Дата окончания мероприятия:

    01 октября 2020 в 12:30

    Место

    Место:

    Онлайн

    Город

    Город:

    Москва

    Страна

    Страна:

    Россия

    Цена

    Цена:

    0

    Ссылка на регистрацию

    Журнал


    Для размещения отзывов необходимо

    По теме из Журнала:
    Кейсы

    Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

    Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

    «Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

    Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...

    Мнения

    Резюме — в корзину, традиционный рекрутинг — на свалку истории?

    Есть ложь, есть большая ложь и есть резюме. Все врут! Доверя...

    Инструменты

    Что такое рекрутмент-маркетинг и как побудить лучших работодателей его использовать?

    Рекрутмент-маркетинг — один из главных трендов с сфере управ...

    Продукт

    Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

    Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

    Мнения

    HR vs OK

    Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

    Интервью

    Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

    В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

    Кейсы

    Критерии полезных онлайн-коммуникаций внутри компании

    Устойчивость системы определяется устойчивостью связей внутр...

    Продукт

    Подборка продуктов: актуальное на сегодня

    Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

    Инструменты

    Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

    Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

    Кейсы

    В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

    Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

    Мнения

    Возвращение в реальность. Эффект Обратной Связи

    Вячеслав Ягункин, бизнес-консультант, бизнес-тренер, МВА Ист...

    Репортаж

    Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

    Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

    Telegram для HR

    Telegram-каналы про различные стороны HR

    HR на TED Talks

    На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

    Тренды

    В западных компаниях стало модно рисовать – со служебными целями

    Рейчел Эмма Сильвермен (перевод Марии Подцероб, Ведомости) И...

    HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

    Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

    Аналитика

    Прозрачность как приоритетный инструмент менеджеров Y поколения

    Итак, что сегодня оказывает сильное влияние на рабочую эффек...

    Концепции

    Как стать профессионалом в сфере онлайн-образования?

    Директор EdMarket Анастасия Карпова о потребности в специали...

    Тренды

    Будущее рынка онлайн-обучения

    Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

    Подборка продуктов: как управлять вовлеченностью и эффективностью онлайн?

    Во времена коронавируса многое перешло в онлайн. Теперь как ...

    Инструменты

    8 шагов к онлайн-адаптации сотрудников

    К онлайн-адаптации приходят по-разному. Мы предлагаем вам ра...

    Мнения

    Как снизить риски за закрытой дверью коучинговой сессии?

    Елена Харламова, директор по персоналу, WPP , специально для...

    Мнения

    HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

    Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

    HR-технологии и законодательные риски. Часть 2

    Вторая часть материала об ЭЦП и электронной трудовой книжке.

    Лайфхаки

    Как HR-у минимизировать риски ущерба от обиженных сотрудников?

    Даже один обиженный сотрудник способен причинить компании ощ...

    Инструменты

    10 качеств, которыми должен обладать менеджер в период экономического кризиса

    Автор: Михаил Люфанов 22 октября 2008 г. Источник: www.rb.ru...

    Мнения

    Поддержание спроса на бизнес-обучение в период кризиса

    Сергей Зацепа, аспирант Академии труда и социальных отношени...

    Продукт

    Подборка продуктов: самое актуальное в период пандемии

    Мы продолжаем делиться с вами самыми актуальными в эти непро...