Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Национальный форум «ИИ — будущее сегодня»

17 июня 2025 (10:00 – 18:00)

|

Национальный форум  ИИ   будущее сегодня

17 июня в Санкт-Петербурге при поддержке Правительства Санкт-Петербурга состоится второй Национальный форум «Прикладной искусственный интеллект: решения для взрывного роста экономического развития. Будущее сегодня». Мероприятие посвящено обсуждению возрастающей роли искусственного интеллекта в современной экономике и его влияния на различные отрасли. Внедрение ИИ включено в перечень приоритетных проектов цифровизации, утвержденный заместителем Председателя Правительства Российской Федерации  руководителем Аппарата Правительства Российской Федерации Дмитрием Григоренко в марте 2025 года, что подтверждает актуальность деловой повестки Форума, в рамках которой эксперты обсудят:

  • Стратегию развития ИИ в России;
  • Привлечение инвестиций в ИИ-проекты;
  • Влияние ИИ на сферу образования, кадровое обеспечение, управление территориями;
  • Практику применения ИИ в строительстве и ЖКХ, сельском хозяйстве и АПК, нефтегазовой отрасли, медицине, креативной экономике, промышленности, и др.

Юлия Смирнова, председатель Комитета по информатизации и связи Санкт-Петербурга утверждает: «Петербург — не просто город технологий. Это город идей и смыслов. Накануне ПМЭФ мы начинаем честный разговор о будущем, которое уже наступает. Форум «ИИ — будущее сегодня» станет площадкой, где ИИ будет обсуждаться не как модный тренд, а как реальный инструмент трансформации жизни, бизнеса и госуправления. Сегодня мы говорим не только о технологическом прорыве, но и о новой ответственности: за данные, за решения, за последствия. Приглашаем к участию всех, кто понимает важность этого пути. Петербург открывает диалог, к которому стоит присоединиться каждому, кто всерьёз думает о будущем».

Национальный форум «ИИ — будущее сегодня» станет универсальной экспертной площадкой содействия развитию ИИ, поддержки практических разработок в сфере ИИ и их масштабному внедрению, а также привлечению инвестиций в эту отрасль.

«Национальный форум “ИИ — будущее сегодня” — это не дань моде на рассуждения о возможностях и рисках применения ИИ, это стратегическая площадка выработки решений, которые позволят России стать одним из лидеров и задавать направления технологического развития для дружественных стран. Уверен, что Форум откроет возможности для поиска новых подходов к применению ИИ, а также создания условий для его эффективного и безопасного использования в интересах человека и общества»,  отмечает Валентин Макаров, президент РУССОФТ.

К участию приглашаются представители органов государственной власти, экспертного сообщества, образовательных и научных организаций, разработчики и пользователи технологий искусственного интеллекта, представители отраслевых объединений.

Среди спикеров Форума:

  • Александр Павлов, главный управляющий партнер Государственной корпорации развития «ВЭБ.РФ»;
  • Дмитрий Марков, генеральный директор MTS AI;
  • Александр Крайнов, директор по развитию технологий ИИ «Яндекс»
  • Юрий Хаханов, директор по акселерации Build UP, руководитель направления «Городские технологии» Фонда «Сколково»;
  • Сергей Вотяков, руководитель Комитета РУССОФТ по ИИ, председатель Кластера RPA (РАЭК), GR-директор PIX Robotics.

Помимо деловой программы, мероприятие предоставляет возможность участия в эффективных форматах коммуникаций экспертов и продвижения бизнеса — бирже деловых контактов, выставке ИИ-решений, VIP-приеме, регате «Капитаны ИИ» от инвестиционной компании «Финам».

Подробная информация и регистрация доступны на официальном сайте: aiappforum.com.

Организаторы: НП «РУССОФТ», ООО «ИМГ/ВСБ», Экспертный клуб «ИТ-Диалог», Санкт-Петербургский государственный экономический университет, при участии PIX Robotics и O2Consulting.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

17 июня 2025 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

17 июня 2025 в 18:00

Место

Место:

Отель «Москва» (площадь Александра Невского, 2)

Город

Город:

Санкт-Петербург

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

От 37500

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Аналитика

Обучение в HR: опыт внедрения ИИ

Опрос о внедрении ИИ в обучение и развитие персонала показал...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar