Логистика: Цифровая адаптация к новой реальности – HRbazaar

Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Логистика: Цифровая адаптация к новой реальности

16 февраля 2023 (09:00 – 18:00)

|

Логистика  Цифровая адаптация к новой реальности

Приглашаем на конференцию Логистика 2022: Цифровая адаптация к новой реальности.

Целевая аудитория: Директора по логистике, IT-директора, HRD.

Приглашенные спикеры конференции: ФТС Пятерочка, Почта России, Tablogix, Камертон, PickPoint, Docrobot, Системы и технологии в логистике, Астрал-Софт, ВСМПО АВИСМА, AP Trade, Оптимальная логистика и другие.

Основные вопросы конференции:
• Как коммерческая логистика реагирует на изменения рынка
• Управление затратами: использование каких инструментов позволяет сократить расходы и повысить их прогнозируемость
• Как участникам логистических цепочек наиболее безболезненно внедрить электронный документооборот
• Реальная и мнимая экономия с использованием ЭДО в грузоперевозках
• Интеграция айти-систем клиента и логистической компании глазами бизнес-подразделения
• Автоматизацию каких процессов можно передавать на аутсорсинг, а в чем логистической компании лучше наращивать внутреннюю айти-экспертизу
• Как сформировать и удержать айти-команду в логистической компании
• Какие диджитал-инструменты повышают эффективность массового подбора и управления персоналом

Дата конференции: 16 февраля 2023, с 9.00 до 18.00.

Место проведения: Москва, БИЗНЕС-ЦЕНТР PORTPLAZA
Метро Технопарк, Проектируемый пр. № 4062, 6, стр. 16

Подробнее на сайте: https://b-forums.ru/logistics?utm_source=portal&utm_medium=hrbazaar

Контакты: +7(916) 355-91-46 | welcome@b-forums.ru

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

16 февраля 2023 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

16 февраля 2023 в 18:00

Место

Место:

БИЗНЕС-ЦЕНТР PORTPLAZA , Проектируемый пр. № 4062, 6, стр. 16

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

15000-25000

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Мнения

«Чтобы команда была более эффективной, нужно больше времени тратить на отбор людей»

Интервью с генеральным директором BBI Алексеем Фёдоровым

На что способна HRM-платформа: на примере «Пряников» рассказываем, что может дать вашему бизнесу современный корпоративный портал

Корпоративный портал уже давно перестал быть банальным источ...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Аналитика

Война с глупостью за таланты

Источник: http://www.vedomosti.ru 27 января 2011 г. Главный ...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar