Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

      Описание мероприятия

      КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД К ПРОГРАММАМ ЗДОРОВЬЯ И БЛАГОПОЛУЧИЯ СОТРУДНИКОВ

      С 02 декабря (14:54) до 03 декабря (14:54)

      |

      КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД К ПРОГРАММАМ ЗДОРОВЬЯ И БЛАГОПОЛУЧИЯ СОТРУДНИКОВ

      ВАС ЖДЕТ:

      • Ведущие практики от лучших в бизнесе по интеграции программ благополучия сотрудников
      • 4 ФОКУСА: социальное, физическое, психическое и финансовое благополучие

      __________________________________________________________________________________В ПРОГРАММЕ КЕЙС-ФОРУМА:

      • Спикеры-эксперты, которые поделятся своим видением и пониманием последних достижений в области well-being
      • WELLBEING EXPO – обзор провайдеров услуг
      • EMPLOYEE WELLBEING AWARDS 2021 – бизнес-премия проектов в области благополучия сотрудников
      • Интерактивные форматы обучения: кейсы, презентации победителей премии, BoF-сессия, дискуссионная панель, практические упражнения

      __________________________________________________________________________________КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ КЕЙС-ФОРУМА:

      • Новые тенденции в сфере благополучия сотрудников и роль компании в укреплении здоровья и счастья в трудные времена
      • От хорошего самочувствия к благополучию: как создать многомерную программу благополучия, чтобы привлечь больше сотрудников?
      • Эмоциональное выгорание – как распознать признаки и действовать как можно раньше?
      • Как работать с линейными руководителями, чтобы обеспечить их благополучие и благополучие их команд?
      • Как измерить рентабельность инвестиций в благополучие сотрудников?
      • Как создать организационную культуру, поддерживающую здоровый образ жизни?

      __________________________________________________________________________________АУДИТОРИЯ КЕЙС-ФОРУМА:

      • HR- директора, менеджеры по персоналу и мотивации
      • Менеджеры по компенсациям и льготам/C&B specialists
      • Менеджеры департаментов КСО
      • Представители страховых и медицинских компаний
      • Представители провайдеров медицинских услуг
      • Представители IT-компаний в области здравоохранения
      • Представители НПФ
      Дата начала мероприятия

      Дата начала мероприятия:

      02 декабря 2021 в 14:54

      Дата окончания мероприятия

      Дата окончания мероприятия:

      03 декабря 2021 в 14:54

      Место

      Место:

      Хилтон Красносельская

      Город

      Город:

      Москва

      Страна

      Страна:

      Россия

      Цена

      Цена:

      32000

      Количество участников

      Количество участников:

      40+

      Ссылка на регистрацию

      Ссылка на регистрацию:

      Журнал


      Для размещения отзывов необходимо

      По теме из Журнала:
      Кейсы

      Системный подход к построению внутрифирменного обучения. Советы Ивана Рыбкина

      18 января 2007 г. состоялся круглый стол по теме «Системный ...

      Топ-Команда или Топ-Иерархия: Как добиться результатов, используя универсальный подход

      Елена Харламова, управляющий партнер Центра Развития Лидерст...

      Аналитика

      Talentship — стратегический подход к HR

      Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

      Мнения

      Советы по HR-подходам к поколению Y

      В зарубежной HR прессе есть несколько любимых тем. Одна из н...

      Аналитика

      Развитие команд — целостный подход

      «Институт Тренинга — АРБ Про» 28 сентября 2009 г. Эффективна...

      Концепции

      Система управления материальной мотивацией сотрудников на основе KPI

      Мария Колосова, руководитель Центра профессиональных техноло...

      Концепции

      Двойные визиты как инструмент развития сотрудников

      Иванова Светлана, Старший Партнер, Тренер — Консультант, KPG...

      Лайфхаки

      Смена поколений сотрудников: несколько практических рекомендаций

      Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

      Мнения

      Как привлечь линейного руководителя к развитию своих сотрудников

      Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

      Аналитика

      Основные ловушки круговой экспертной оценки сотрудников

      Фрагмент стенограммы 11 заседания Клуба профессионалов по оц...

      Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar