Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR BP HEROES 2026. Зимняя сессия

4 февраля 2026 (10:00 – 17:30)

|

HR BP HEROES 2026  Зимняя сессия

Коллеги, 4 февраля «Штат» приглашает на 5-ю практическую кейс-конференцию HR BP HEROES 2026 – все о вызовах и лучших практиках в работе HR Business Partner и трансформации системы HR BP в компаниях.

  • 4 февраля 2026, Москва, формат очный
  • 90+ участников, кейсы и панельные дискуссии
  • Организатор – Штат

⭐ В числе спикеров

  • Диана Сулава, Руководитель отдела HR бизнес-партнерства,ROSTIC’S
  • Денис Гычин, Директор по персоналу,Фонд «Московский инновационный кластер» (Департамент предпринимательства и инновационного развития Правительства Москвы)
  • Ксения Сагакова, HR бизнес-партнер,Еврохим
  • Александра Богомаз, HR BP департамента корпоративных и проектных продаж,DSSL
  • Евгения Давыденко, Senior HRBP,Т-Банк
  • И другие эксперты из ведущих компаний

⭐ В программе:

  • Метрики эффективности для HR бизнес-партнеров: какими могут быть и как связаны с бизнес- метриками? Как мы замеряем эффективное партнерство? Панельная дискуссия и кейсы
  • Роль HR BP в сложных увольнениях. Сложные кейсы и ошибки HR BP при увольнениях: что не стоит повторять
  • Трансформация и развитие функции HR BP.
  • Выгорание в роли HRBP. Как справиться? Прикладной опыт “выжившего”
  • Стили коммуникации с топ-менеджерами. Как прокачивать свои навыки? Панельная дискуссия и кейсы.
  • Профиль HR бизнес-партнера. HR BP с разным бэкграундом (HRG, функции подбора или обучения): как выстроить единые стандарты?

Специальный промокод  для скидки 10%  – HRBAZAAR10

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

04 февраля 2026 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

04 февраля 2026 в 17:30

Место

Место:

Уточняется

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

25.900 ₽

Количество участников

Количество участников:

90+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar