Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR BP HEROES 2026. Зимняя сессия

4 февраля (10:00 – 17:30)

|

HR BP HEROES 2026  Зимняя сессия

Коллеги, 4 февраля «Штат» приглашает на 5-ю практическую кейс-конференцию HR BP HEROES 2026 – все о вызовах и лучших практиках в работе HR Business Partner и трансформации системы HR BP в компаниях.

  • 4 февраля 2026, Москва, формат очный
  • 90+ участников, кейсы и панельные дискуссии
  • Организатор – Штат

⭐ В числе спикеров

  • Диана Сулава, Руководитель отдела HR бизнес-партнерства,ROSTIC’S
  • Денис Гычин, Директор по персоналу,Фонд «Московский инновационный кластер» (Департамент предпринимательства и инновационного развития Правительства Москвы)
  • Ксения Сагакова, HR бизнес-партнер,Еврохим
  • Александра Богомаз, HR BP департамента корпоративных и проектных продаж,DSSL
  • Евгения Давыденко, Senior HRBP,Т-Банк
  • И другие эксперты из ведущих компаний

⭐ В программе:

  • Метрики эффективности для HR бизнес-партнеров: какими могут быть и как связаны с бизнес- метриками? Как мы замеряем эффективное партнерство? Панельная дискуссия и кейсы
  • Роль HR BP в сложных увольнениях. Сложные кейсы и ошибки HR BP при увольнениях: что не стоит повторять
  • Трансформация и развитие функции HR BP.
  • Выгорание в роли HRBP. Как справиться? Прикладной опыт “выжившего”
  • Стили коммуникации с топ-менеджерами. Как прокачивать свои навыки? Панельная дискуссия и кейсы.
  • Профиль HR бизнес-партнера. HR BP с разным бэкграундом (HRG, функции подбора или обучения): как выстроить единые стандарты?

Специальный промокод  для скидки 10%  – HRBAZAAR10

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

04 февраля 2026 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

04 февраля 2026 в 17:30

Место

Место:

Уточняется

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

25.900 ₽

Количество участников

Количество участников:

90+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar