HappyWork Forum – HRbazaar

Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HappyWork Forum

19 марта 2021 (09:00 – 21:00)

|

HappyWork Forum

19-20 марта 2021 в рамках Международного Дня Счастья (в ООН этот праздник отмечают с 2013 года)  состоится IV Международный Форум Счастья, призванный объединить людей всех возрастов в их общем стремлении к счастливой жизни. В эти дни руководители компаний и признанные эксперты соберутся для того, чтобы поделиться лучшими мировыми практиками с россиянами.

 

В этом году в пространстве Palmira Business Club (офлайн) и на онлайн-платформе будет создана площадка, которая соберёт более 100000 участников и порядка 150 спикеров.

Форум имеет социальную направленность, поэтому онлайн-участие в форуме бесплатное для всех

 

Форум продлится 2 дня.

19 марта (1 день) пройдет IV HappyWork Forum «Благополучие и вовлеченность персонала». Здесь соберутся профессиональные HR, руководители, предприниматели и инвесторы.

Программа Форума будет состоять из 4 параллельных треков:

  1. «Корпоративные практики well-being».
  2. «Живые мастерские»
  3. «Большая импакт-встреча».
  4. «Мастермайнд-группы для решения кейсов участников».

В рамках HappyWork Forum 19 марта выступят: Ирина Мальцева (HRD Ростелеком), Анна Муромцева (HRD Avon), Татьяна Бурцева (HRD Добросервис), Яна Белоножкина (Начальник Центра внутренних коммуникаций Газпромбанк), Валентина Ватрак (директор по корпоративному развитию и управлению персоналом Мегафон),  Татьяна Сорокина (директор по персоналу Юнилевер), Мария Вегеш (эксперт в теме well-being), Ксения Бабат (основательница компании по созданию культуры Diversity&Inclusion BabatConsulting), Евгений Кузнецов (глава фонда Росатома, экс-глава РВК), Илья Елпанов (основатель Ешь деревенское, участник Forbes 30 до 30, лучший фудтех-проект России 2020), Ольга Дьяченко (член Правления Ассоциации импакт-инвесторов, сооснователь Human Venture), Антон Гопка (основатель крупнейшего биотех-фонда ATEM Capital), Александр Горный (основатель United Investors и Стартап дня), Артем Елмуратов (основатель Генотек, привлек более $4mln от Яндекса), Илья Чех (основатель Моторики, привлек 300 млн.руб. от РФПИ, предприниматель года по версии EY), Мария Бородецкая (основатель Синхронизации, Деловая женщина 2020 года, крупнейший онлайн-лекторий в мире), Иван Коломоец (основатель Учи.ру), Анна Сиднякова (HRD Спортмастер), Марина Вашукова (CEO Глобальный договор ООН).

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

19 марта 2021 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

19 марта 2021 в 21:00

Место

Место:

онлайн и офлайн (Palmira business club)

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Количество участников

Количество участников:

10000

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

«Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Аналитика

ЗОЖ-консультант и зоопсихолог: современные конкурентные преимущества для крупных компаний

Сегодня рынок труда находится в активной стадии трансформаци...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Кейсы

Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

Кейсы

Корпоративная культура в период изменений

На успех компании влияют множество аспектов корпоративной ку...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar