Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Ежегодный «Well-being Forum»

1 декабря 2021 (10:00 – 17:30)

|

Ежегодный  Well being Forum

ДЛЯ КОГО:
HR-Директор
C&B Руководитель
Руководитель направления социальной политики
Руководитель направления охраны труда

В программе кейсы:

  • Semrush: Все про гибкие бенефиты в ИТ.
  • NielsenIQ: Что на самом деле важно сотрудникам в корпоративных программах благополучия с учетом удаленного формата работы сотрудников.
  • АНО «Культура здоровья»: Программы благополучия как часть ESG-стратегии компании.
  • Gedeon Richter Russia: Стрессометр – интерактивная методика по управлению стрессом.
  • Altenar: Аналитика well-being программы. Как дать именно то, что нужно?
  • Курорт Красная Поляна: KPI на отдых.
  • Леруа Мерлен Восток: Инклюзивный ритейл: как развивать инклюзию в бизнесе.
  • Газпромнефть-снабжение: Well-being в ТЭК. Ожидание и реальность в программе «Благополучие».
  • РУСАРГО: Реализация стратегии компании по повышению привлекательности бренда работодателя и роста лояльности сотрудников через внедрение культуры здоровья и благополучия сотрудников.
  • Stayfitt: Зачем топ-менеджеры «Тинькофф» участвуют в челенджах, а чиновники Правительства «Бегут по России»? И как это влияет на климат в команде, уровень энергии и счастья.
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

01 декабря 2021 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

01 декабря 2021 в 17:30

Место

Место:

отель Mercure Павелецкая

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 7 000

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
От наших партнеров

Как сотрудники справляются со стрессом: копинг-стратегии на службе HR

Ваши сотрудники находятся в стрессе? Американские исследоват...

Обзор

ТОП эффективных инструментов мотивации персонала

Мотивация сотрудников – главный ресурс конкурентоспособности...

Тренды

HR-рынок слишком увлекся гуманистической парадигмой «сотрудники — это наше все»

Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Как мотивировать представителей поколения Y и Z?

ДМС, корпоративное обучение и страховка на всех членов семьи...

Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Аналитика

Почему падает мотивация сотрудников: 4 возможных фактора

Если вы зададите запрос «как мотивировать сотрудников», Янде...

Кейсы

Вознаграждение и мотивация: точка зрения

Екатерина Никитина, директор по персоналу Объединенной компа...

Аналитика

ЗОЖ-консультант и зоопсихолог: современные конкурентные преимущества для крупных компаний

Сегодня рынок труда находится в активной стадии трансформаци...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Инструменты

Well-being: как развить культуру благополучия в компании, и для чего она нужна

От 15 минут до нескольких часов теряют сотрудники компаний и...

Аналитика

Запрос на психологическую поддержку продолжается: well-being исследование СберЗдоровья и Atsearch Group

По данным корпоративного конструктора медицинских решений Сб...

Репортаж

Хватит управлять командой так, как это делают последние 5000 лет: Итоги DreamTeamForum

HRbazaar посетил конференцию, чтобы поделиться с вами итогам...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar