Поиск по тегам

Поиск по компаниям

    Описание мероприятия

    Дело года 2020

    С 25 января (00:00) до 26 января (00:00)

    |

    Дело года 2020

    Форум, который поможет реализовать прорывные проекты в новом году:
    собрать команду → прорастить идею → определить действия → взять и сделать.

    Мероприятие будет полезно для тех:

    • кто считает важным сфокусироваться и прожить год со смыслом: они смогут найти новый смысл, мотивацию, реализовать Я-проект, повысить свою стоимость на рынке.
    • кто является собственникам бизнеса или руководителем, у которого есть масштабные вызовы: например, повысить продажи на 40%, выйти в новые регионы, кардинально изменить бизнес-модель организации, запустить новую компанию и т.д.
    • а также для команд компаний, которые хотят двигаться вместе к общей цели: создать общее видение, определить вклад каждого, взять ответственность за развитие компании и сплотить команду.

    Всего за 9 этапов на форуме вы сможете сформировать настоящее Дело года!

    Подробности по ссылке>>>

    Дата начала мероприятия

    Дата начала мероприятия:

    25 января 2020 в 00:00

    Дата окончания мероприятия

    Дата окончания мероприятия:

    26 января 2020 в 00:00

    Город

    Город:

    Москва

    Страна

    Страна:

    Россия

    Цена

    Цена:

    40 000 руб.

    Ссылка на регистрацию

    Ссылка на регистрацию:

    Журнал


    Для размещения отзывов необходимо

    По теме из Журнала:
    Инструменты

    Как познакомить клиентов с новым продуктом через геймификацию

    Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов...

    Концепции

    Long Tail в обучении и развитии персонала

    Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

    Продукт

    Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

    Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

    Кейсы

    Вознаграждение и мотивация: точка зрения

    Екатерина Никитина, директор по персоналу Объединенной компа...

    От наших партнеров

    Как сотрудники справляются со стрессом: копинг-стратегии на службе HR

    Ваши сотрудники находятся в стрессе? Американские исследоват...

    Тренды

    HR-рынок слишком увлекся гуманистической парадигмой «сотрудники — это наше все»

    Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

    Как мотивировать представителей поколения Y и Z?

    ДМС, корпоративное обучение и страховка на всех членов семьи...

    Инструменты

    Законно ли вводить режим простоя во время пандемии?

    Многое приходилось делать почти «наощупь». Главный из таких ...

    Концепции

    KPI для HR-службы

    Источник: Институт практической психологии ГУ-ВШЭ KPI (Key P...