6th Argentine Congress of Human Resources – HRbazaar

Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

6th Argentine Congress of Human Resources

8 октября 2020 (09:00 – 18:00)

|

6th Argentine Congress of Human Resources

Мероприятие является местом встречи профессионалов, директоров и руководителей в области человеческих ресурсов крупных компаний Аргентины. Ежегодно они собираются вместе для обсуждения перспектив, последних тенденций и стратегий, связанных с отраслью.

Темы сосредоточены на:

  1. Проблемах, с которыми сталкивается область HR-менеджмента в области трансформации и цифровизации. Привлечение, мотивация, развитие и удержание талантов как ключ к созданию гибких и успешных организаций.
  2. Преобразовании отношений между работодателем и персоналом, сосредоточив внимание на создании значимого опыта.
  3. Роли HR-команд в качестве ключевого компонента в создании организационных структур, которые должны быть готовы постоянно перестраивать стратегии, оптимизировать процессы и использовать новые технологии.

Зарегистрироваться>>>

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

08 октября 2020 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

08 октября 2020 в 18:00

Место

Место:

Площадка уточняется.

Город

Город:

Буэнос-Айрес

Страна

Страна:

Аргентина

Цена

Цена:

3750 $

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

От наших партнеров

Как сотрудники справляются со стрессом: копинг-стратегии на службе HR

Ваши сотрудники находятся в стрессе? Американские исследоват...

Мнения

«Чтобы команда была более эффективной, нужно больше времени тратить на отбор людей»

Интервью с генеральным директором BBI Алексеем Фёдоровым

Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

Как мотивировать представителей поколения Y и Z?

ДМС, корпоративное обучение и страховка на всех членов семьи...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Аналитика

Почему падает мотивация сотрудников: 4 возможных фактора

Если вы зададите запрос «как мотивировать сотрудников», Янде...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Концепции

Взлеты вместе с Talent Management

ЭнниХейис(Annie Hayes), редакторTrainingZONE 10 июля 2007 г....

Кейсы

Вознаграждение и мотивация: точка зрения

Екатерина Никитина, директор по персоналу Объединенной компа...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Тренды

HR-рынок слишком увлекся гуманистической парадигмой «сотрудники — это наше все»

Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Интервью

Время подлинных талантов

Автор: Марк Розин, президент «ЭКОПСИ Консалтинг» 27 октября ...

Аналитика

Как раньше — уже не работает: новые точки опоры МСБ

Последние несколько лет малому и среднему бизнесу приходилос...

Мнения

HiPo в современной организации: найти себя или плыть по течению?

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 22 мая 2007 г. «Та...

Мнения

«Мы ищем людей не в абстрактной вселенной, а в конкретной стране, где люди будут развиваться и реализовывать себя»

Интервью с Павлом Безручко

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Аналитика

Результаты исследования IBM Global Human Capital Study

Редакция Trainings.ru 12 августа 2008 г. Последнее исследова...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar