Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Четвертая международная научно – практическая Конференция “Работающий эмоциональный интеллект в бизнесе и образовании”

27 ноября 2020 (10:30 – 19:00)

|

Четвертая международная научно  8211  практическая Конференция  8220 Работающий эмоциональный интеллект в бизнесе и образовании 8221

27 Ноября 2020 состоится четвертая международная научно – практическая Конференция “Работающий эмоциональный интеллект в бизнесе и образовании” – Online

Начиная с 2017 года Конференция, объединяет ученых и практиков в области эмоционального интеллекта в бизнесе и образовании и предоставляет уникальную возможность получить актуальный опыт и практические знания по внедрению и использованию ЭИ в бизнесе и образовании от основоположников научной концепции ЭИ, ведущих экспертов и ученых мирового уровня Швейцарии, Италии, США, России.

В этом году конференция будет состоять из:

  • Пленарной части
  • 3-х Секций:
  1. «Цифровое развитие ЭИ»
  2. «ЭИ в бизнесе»
  3. «ЭИ в образовании»
  • Воркшоп Дэвида Карузо и международный круглый стол “Эмоциональный интеллект в период пандемии”

Конференция стала первой в России инновационной площадкой для обмена опытом, передовыми бизнес-технологиями, новыми образовательными и эмоционально-интеллектуальными решениями международного уровня.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

27 ноября 2020 в 10:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

27 ноября 2020 в 19:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Из любой точки мира

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Тренды корпоративного обучения 2024 

Прошедший год был неспокойным, с непростым экономическим кли...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Спрос на HR-менеджеров с навыками автоматизации вырос в полтора раза

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Интервью

Андрей Шлесин о навыковых бизнес-тренингах

Интервью с Управляющим партнёром тренинговой компании traini...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Инструменты

HR-марафон: как сделать профессиональное обучение современным и нескучным?

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я уже много лет занимаю должн...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Интервью

15 лет оптимизма компании MTI

Проект «20 лет тренинговому рынку России» 22 декабря 2008 г....

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar