Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Online-meetup 2.0. Трансформация системы обучения и развития сотрудников. Новые правила игры.

17 ноября 2020 (10:00 – 14:00)

|

Online meetup 2 0  Трансформация системы обучения и развития сотрудников  Новые правила игры

“Трансформация системы обучения и развития сотрудников. Новые правила игры.”

Друзья, мы продолжаем нашу серию online-meetup. На прошлой онлайн-встрече спикеры и эксперты говорили о том, что обучение сотрудников – важный элемент для трансформации бизнеса и перехода компании в «цифру». Но для таких изменений необходимы другие подходы в системе обучения и развития сотрудников.
Online-meetup 2.0 – онлайн-мероприятие не просто про корпоративное обучение сотрудников в новой реальности, а про обучение ЧЕЛОВЕКА.
❗️ 17.11. с 10:00 до 14:00 Вы узнаете:
❓Как изменилась система обучения и развития сотрудников в пандемию?
❓Какие инструменты необходимо внедрить уже сейчас, чтобы система продолжала работать и в будущем?
❓Как обучать ТОП-менеджмент в онлайне?
❓Как сохранить мотивацию и вовлечённость сотрудников в новых условиях?
❓Как правильно «упаковать» образовательные продукты?
❓Что такое образовательная экосистема внутри компании и как её создать?

👥  Спикеры и эксперты:

  • Денис Баринов, руководитель Kaspersky Academy
  • Ирина Чувакина, директор образовательных проектов Департамента управления знаниями, Ростелеком
  •  Ярослав Павлов, ректор, бизнес-школа ИМИСП
  • Виктория Натрошвили, Head of T&D, крупная управляющая компания
  • Тамара Кочарова, директор по развитию, ТренингСпэйс
  •  Ольга Писарева, руководитель Академии Аксель, ГК Аксель
  •  Давид Бокучава, партнёр BEsmart
  •  Юлия Цыганкова, руководитель Корпоративного университета, AlexFitness
Участие в данном мероприятии БЕСПЛАТНОЕ по предварительной регистрации.
Как это было?
Online-meetup «КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ В ЭПОХУ ИЗМЕНЕНИЙ»
27 мая 2020 г.
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

17 ноября 2020 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

17 ноября 2020 в 14:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Санкт-Петербург

Страна

Страна:

Российская Федерация

Цена

Цена:

Бесплатно

Количество участников

Количество участников:

Неограниченно

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Инструменты

Важные тренды HR-стратегии в быстрорастущих компаниях: что стоит учитывать

Успешный план управления человеческими ресурсами помогает пр...

Инструменты

POST EXPO: самое важное из онлайн-выставки для hr-специалистов. Часть 1.

1 и 2 октября прошла главная выставка HR-сообщества HR EXPO....

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Формируем качественный управленческий резерв

Компании тратят огромные средства на привлечение топ-менедже...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Big Data и аналитика обучения

«То, что нельзя измерить, нельзя улучшить», — Александр Драл...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

От наших партнеров

У каждого третьего IT-специалиста был служебный роман, – исследование GeekBrains

Накануне Дня святого Валентина образовательный портал GeekBr...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Репортаж

POST EXPO: всё самое главное про Tech — день для HR!

Мы продолжаем рассказывать о событиях главной HR-недели 2020...

Мероприятия

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны в новом году

В новом году HR-рынок столкнулся с новыми потребностями в уп...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Репортаж

POST EXPO: итоги VIP-дня

VIP-день HR EXPO 2020 был не совсем про HR, он был скорее дл...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

От наших партнеров

Кривая хайпа для технологий корпоративного обучения

На HR&Technology 2021 впервые было представлено решение ...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

HR-технологии и законодательные риски. Часть 2

Вторая часть материала об ЭЦП и электронной трудовой книжке.

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Тренды

Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar