Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Online-meetup 2.0. Трансформация системы обучения и развития сотрудников. Новые правила игры.

17 ноября 2020 (10:00 – 14:00)

|

Online meetup 2 0  Трансформация системы обучения и развития сотрудников  Новые правила игры

“Трансформация системы обучения и развития сотрудников. Новые правила игры.”

Друзья, мы продолжаем нашу серию online-meetup. На прошлой онлайн-встрече спикеры и эксперты говорили о том, что обучение сотрудников – важный элемент для трансформации бизнеса и перехода компании в «цифру». Но для таких изменений необходимы другие подходы в системе обучения и развития сотрудников.
Online-meetup 2.0 – онлайн-мероприятие не просто про корпоративное обучение сотрудников в новой реальности, а про обучение ЧЕЛОВЕКА.
❗️ 17.11. с 10:00 до 14:00 Вы узнаете:
❓Как изменилась система обучения и развития сотрудников в пандемию?
❓Какие инструменты необходимо внедрить уже сейчас, чтобы система продолжала работать и в будущем?
❓Как обучать ТОП-менеджмент в онлайне?
❓Как сохранить мотивацию и вовлечённость сотрудников в новых условиях?
❓Как правильно «упаковать» образовательные продукты?
❓Что такое образовательная экосистема внутри компании и как её создать?

👥  Спикеры и эксперты:

  • Денис Баринов, руководитель Kaspersky Academy
  • Ирина Чувакина, директор образовательных проектов Департамента управления знаниями, Ростелеком
  •  Ярослав Павлов, ректор, бизнес-школа ИМИСП
  • Виктория Натрошвили, Head of T&D, крупная управляющая компания
  • Тамара Кочарова, директор по развитию, ТренингСпэйс
  •  Ольга Писарева, руководитель Академии Аксель, ГК Аксель
  •  Давид Бокучава, партнёр BEsmart
  •  Юлия Цыганкова, руководитель Корпоративного университета, AlexFitness
Участие в данном мероприятии БЕСПЛАТНОЕ по предварительной регистрации.
Как это было?
Online-meetup «КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ В ЭПОХУ ИЗМЕНЕНИЙ»
27 мая 2020 г.
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

17 ноября 2020 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

17 ноября 2020 в 14:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Санкт-Петербург

Страна

Страна:

Российская Федерация

Цена

Цена:

Бесплатно

Количество участников

Количество участников:

Неограниченно

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Аналитика

Новые вызовы HR: софты потеснили харды

Глобальные события меняют ландшафт рынка труда. Изменения ве...

Мероприятия

Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Инструменты

POST EXPO: самое важное из онлайн-выставки для hr-специалистов. Часть 1.

1 и 2 октября прошла главная выставка HR-сообщества HR EXPO....

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Концепции

Podcasting: новые технологии в обучении

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Тренды

Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar