HR Квиз Online – HRbazaar

Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR Квиз Online

19 ноября 2020 (18:00 – 19:00)

|

HR Квиз Online

Это интеллектуальная игра, где вы сможете отвлечься, расслабиться, завести полезные знакомства и просто весело провести время.

Игра не требует специальных знаний, все вопросы на логику, и большую часть ответов вы точно знаете. А если не знаете вы, то знает ваша команда!

Зачем участвовать?

  • Психологическая разгрузка

Вместе отвлечемся от рутины. Кому, как ни вам, помнить о риске выгорания. Посвятите себе 40 минут.

  • Полезные знакомства

Для участия вам не нужна команда. Капитан и другие игроки будут подобраны автоматически. Знакомьтесь, общайтесь и выигрывайте!

  • Интеллектуальная разминка

Разомнем мозги, поищем ответы на вопросы. Логика, быстрая реакция, командная игра – вот, что вас ждет.

  • Позитивные эмоции

Приятные впечатления, драйв, немного азарта, вкус победы и “я же говорила!”

 

Условия участия

Для участия вам нужно зарегистрироваться и дождаться результатов модерации. К сожалению, пригласить всех не получится.

Стоимость участия – БЕСПЛАТНО.

Формат игры – онлайн. Вам потребуется Zoom.

Успейте забронировать себе место. Ждем вашу регистрацию >>

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

19 ноября 2020 в 18:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

19 ноября 2020 в 19:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Кейсы

Billy: как шуточный проект превратился в реальное решение HR-задач

Предположим, перед Вами возникает следующий кейс: коллега из...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

На что способна HRM-платформа: на примере «Пряников» рассказываем, что может дать вашему бизнесу современный корпоративный портал

Корпоративный портал уже давно перестал быть банальным источ...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar