Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

MIDWEEK

С 09 июня 2020 (14:00) до 11 июня 2020 (21:00)

|

MIDWEEK

Программа MIDWEEK

9 июня, Начало в 14:00 – Online Meet-up для маркетологов.

Темы, которые поднимут спикеры:

  • Новые правила общения с клиентом: какие они?
  • Что делать с продажами в период кризиса и удаленки?
  • Стоит ли продолжать поисковые продвижения и рекламу?
  • Вирусное промо культурных проектов.

Спикеры дня

• Олег Панин – Предприниматель, практик, генеральный директор Central-Game и сo-основатель Prepack.
• Андрей Гавриков – Со-владелец и генеральный директор маркетингового агентства «Комплето»
• Сергей Кудрявцев – Руководитель компании «Новые Клиенты»
• Екатерина Туркина PR-директор кинопрокатной компании «ПРОвзгляд»

Зарегистрироваться ссылка >>

10 июня, Начало в 14:00 – Online Meet-up для HR.

Темы, которые поднимут спикеры:

  • Жизнь после карантина: как снять напряжение и объединить людей?
  • Международный опыт кадровой политики в текущих реалиях (Россия, Венгрия, Сингапур)
  • Дизайн мышление для HR: как использовать для свое компании?

Спикеры дня

• Юлия Бурлакова – сертифицированный коуч ICF, автор и ведущий проекта Pobudilnik, контрибьютор Forbes, телеканала Дождь, РБК и “Секрета фирмы”.
• Алина Баева, директор по развитию и продажам CULINARYON Saint Petersburg
• Елена Черникова – основатель компании «Культура инноваций», лектор Британской высшей школы дизайна

Зарегистрироваться > > >

11 июня Начало в 19:00 – Онлайн квест для всех участников.

  • Вечер без работы, без новостей и без полезных статей! ​
  • Отличная возможность переключиться с рабочего режима и дать себе передышку. ​
  • Quest Engineers – специальный проект от команды организаторов мероприятия. Проведем командную онлайн игру с закрученным мистическим сюжетом.
  • В игре используются привычные для каждого инструменты: соцсети, мессенджеры, гуглкарты ​и многое другое.​ Привычные каналы связи приобретают дополнительное тайное измерение.

_

Главный организатор мероприятия бюро мероприятий «Инженеры События». Организационный партнер таких сообществ как PRspb и HeadHunter

_

Получить скидку 30% от ЛитРес  > > >

Отложить дела, сыграть в Квиз, Плиз! > > >

Список партнеров мероприятия:

  • Amplua – интегратор рынка HR https://amplua.ru/
  • CFO Russia – финансовый информационный портал https://www.cfo-russia.ru/
  • ЛитРес – интернет магазин электронных книг https://www.litres.ru/
  • Квиз, Плиз! – интеллектуальные командные онлайн игры https://quizplease.ru/
  • Culynaryon – самая большая кулинарная студия https://culinaryon.ru/
  • Lwine – алкогольный бутик https://l-wine.ru/
  • Ikra – школа инноваций и креативного мышления https://ikraikra.ru/
  • Шишки на Лампушке – база отдыха в Ленинградской области https://lampushki.ru/
  • Quest Engineers – онлайн квесты в реальности http://questengineers.ru/
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

09 июня 2020 в 14:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

11 июня 2020 в 21:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Санкт-Петербург

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Количество участников

Количество участников:

100

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Аналитика

HRbazaar: исследование по подбору персонала за 2020 год

HRbazaar, портал по подбору продуктов и услуг на рынке HR и ...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Мнения

Чем опасен удаленный режим работы?

В чем недостатки удаленного режима работы? Влияет ли он как-...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar