Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

IV Всероссийский онлайн-форум по обучению персонала

С 18 июня 2020 (09:30) до 19 июня 2020 (18:00)

|

IV Всероссийский онлайн форум по обучению персонала

Чтобы обучение заработало так, как надо, необходимо учесть множество факторов и проделать кучу работы. Но достаточно одного неучтенного момента и потраченные усилия окажутся напрасными.

Как не допустить критических ошибок? Или как быстро нивелировать их последствия? Инструкции правильного подхода к людям, инструментам обучения, программам, чтобы обучение заработало в режиме FORCE.

Об этом и многом другом – самом полезном и интересном – узнайте на IV Всероссийском форуме CORPORATE EDUCATION FORCE 2020,  который состоится 18-19 июня 2020 г. в онлайн формате.

Мы приняли  решение перенести наш форум на онлайн платформу и полностью провести его в режиме реального времени.

Для нас важна атмосфера наших мероприятий и высокий уровень экспертизы наших спикеров. И в онлайн мы хотим перенести это на 100%.

Как и на очном форуме, у каждого будет возможность задать вопросы спикерам, пообщаться с коллегами в перерыве и обменяться с ними контактами. И, как приятный бонус, по завершении мероприятия все участники получат запись трансляции и презентации форума.

Программа форума

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

18 июня 2020 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

19 июня 2020 в 18:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 15 000 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Инструменты

Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

Инструменты

Самый востребованный навык 2020 года — эмоциональный интеллект?

Эмоциональный интеллект (EI) согласно большинству уважаемых ...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Тренды корпоративного обучения 2024 

Прошедший год был неспокойным, с непростым экономическим кли...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Рынок обучения 2024: тренды, планы, прогнозы

Приоритетные направления обучения определяются запросами сам...

Интервью

15 лет оптимизма компании MTI

Проект «20 лет тренинговому рынку России» 22 декабря 2008 г....

Кейсы

Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Спрос на HR-менеджеров с навыками автоматизации вырос в полтора раза

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Интервью

Андрей Шлесин о навыковых бизнес-тренингах

Интервью с Управляющим партнёром тренинговой компании traini...

Мероприятия

Выставка и конференция HR EXPO PRO 2022 собрала более 1500 участников

1 – 2 марта в МВЦ «Крокус Экспо» состоялось ключевое H...

Репортаж

10 трендов корпоративного обучения

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

Инструменты

Агентский договор: какие HR-задачи можно делегировать

Привет, HR! Думаем, для вас не станет открытием, что на HR-о...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Формируем качественный управленческий резерв

Компании тратят огромные средства на привлечение топ-менедже...

Инструменты

HR-марафон: как сделать профессиональное обучение современным и нескучным?

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я уже много лет занимаю должн...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar