Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR-встреча «HR как архитектор системы «человек + технологии»

13 мая (16:00 – 19:00)

|

HR встреча  HR как архитектор системы  человек   технологии

Центр корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ» продолжает серию встреч в рамках сообщества HR is the New Black, где HR-лидеры разбирают актуальные управленческие задачи и прокачивают навык говорить с бизнесом на языке результата.

Ближайшая встреча совместно с партнером Кибердомом будет посвящена новой роли HR в эпоху ИИ: как безопасно выстраивать устойчивую систему «человек + технологии» и понимать, где в этой системе возникает бизнес-результат.

Что унесете с собой:

  • понимание, как выбрать технологии, которые принесут реальную ценность для бизнеса
  • подход к оценке эффективности «человек + технологии»
  • принципы безопасного внедрения ИИ
  • рамку для принятия решений о внедрении технологий

Кейс встречи: практический опыт ТОП-5 финтех-компании по оценке и развитию сотрудников.

Спикеры:

  •     Анна Русакова / Директор Центра корпоративных инновация и продуктового развития “Акселератора ФРИИ”
  •     Ирина Бурлова / Руководитель направления оценки Центра корпоративных инновация и продуктового развития “Акселератора ФРИИ”
  •     Татьяна Вавилина  / Cооснователь и партнёр HR-агентства «Осознанная карьера», резидент бизнес-клуба Кибердома

 

13 мая | 16.00 – 19.00 | Москва

Место проведения: Киберэтаж, г. Москва, ул. 2-я Звенигородская, д. 12, стр. 23

 

Кому будет полезно:

  •     HRD, T&D и HR BP
  •     Руководителям по направлению оценки и развития персонала
  •     Руководителям направлений, отвечающим за трансформацию и эффективность HR

Формат: закрытая встреча, разбор кейса, вопросы и обсуждение текущей ситуации в профессиональной среде.

Регистрация доступна на сайте мероприятия.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

13 мая 2026 в 16:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

13 мая 2026 в 19:00

Место

Место:

Киберэтаж, г. Москва, ул. 2-я Звенигородская, д. 12, стр. 23

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Время онбордить личного AI-ассистента: как искусственный интеллект помогает в бизнесе

Когда новые технологии появляются на горизонте, к ним всегда...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar