Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Конференция C&B | Материальная и нематериальная мотивация

5 марта (09:00 – 20:00)

|

Конференция C 038 B   Материальная и нематериальная мотивация

Глобальный тренд на повышение производительности труда требует новых подходов к мотивации сотрудников, в то же время внешние вызовы диктуют необходимость в оптимизации расходов на персонал.

Быть в курсе актуальных решений, реализуемых в компаниях различных отраслей, поможет специализированная конференция, где HR-директора, руководители по компенсациям и льготам, HR-брендингу и оргразвитию поделятся проектами в области материальной и нематериальной мотивации, а также обсудят вопросы повышения эффективности работы C&B функции и автоматизации С&B процессов.

➤ 20+ кейсов

➤ 200+ участников

➤ Выставка

➤ Панельные дискуссии

Для кого:

  • руководителей по C&B
  • директоров по персоналу, организационному развитию и социальной политике
  • HR Business Partners
  • руководителей по HR-брендингу
  • руководителей по HR-автоматизации
  • поставщиков услуг и решений в сфере C&B

 

C&B | Материальная и нематериальная мотивация – интенсивный практикум с погружением в актуальные темы:

➤Какие тренды материальной и нематерильной мотивации в настоящее время демонстрирует рынок труда

➤Обзор рынков заработных плат по отраслям, регионам и категориям сотрудников

➤Как получать максимальную отдачу с каждого, вложенного в заработную плату рубля, сохраняя человечное отношение к каждому сотруднику

➤Как на основе комплексной системы HR-аналитики оптимизировать затраты на персонал

➤Какие ИИ-решения в автоматизации C&B показывают самые лучшие результаты

➤Инструменты измерения влияния мотивационных механизмов на окупаемость и лояльность персонала

➤Как идеально сбалансировать материальные и нематериальные элементы мотивационной системы

➤Как выявить и развивать способы нематериальной мотивации, подходящие именно для вашей команды именно сейчас

➤Какие системы оплаты труда наиболее эффективны для производственных специальностей

 

ПРАКТИКА HR 2026 объединит 4 специализированные конференции по ключевым HR-функциям в один день на одной площадке:

↗ RECRUITMENT | Современные подходы и инструменты

↗ T&D | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала

↗ IC | Корпоративная культура и внутренние коммуникации

↗ C&B | Материальная и нематериальная мотивация

 

Команда B-FORUMS | welcome@b-forums.ru

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

05 марта 2026 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

05 марта 2026 в 20:00

Место

Место:

отель «Рэдиссон Славянская» (пл. Евразии, д. 2)

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 19 500 руб.

Количество участников

Количество участников:

200+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Кейсы

Вознаграждение и мотивация: точка зрения

Екатерина Никитина, директор по персоналу Объединенной компа...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Тренды

HR-рынок слишком увлекся гуманистической парадигмой «сотрудники — это наше все»

Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Аналитика

Почему падает мотивация сотрудников: 4 возможных фактора

Если вы зададите запрос «как мотивировать сотрудников», Янде...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

От наших партнеров

Как сотрудники справляются со стрессом: копинг-стратегии на службе HR

Ваши сотрудники находятся в стрессе? Американские исследоват...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Как мотивировать представителей поколения Y и Z?

ДМС, корпоративное обучение и страховка на всех членов семьи...

Продукт

«Мой Эверест»: программа и опыт, меняющие стиль управления

Мы живем в мире, где каждый день напоминает высокогорный тре...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Аналитика

Запрос на психологическую поддержку продолжается: well-being исследование СберЗдоровья и Atsearch Group

По данным корпоративного конструктора медицинских решений Сб...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Обзор

ТОП эффективных инструментов мотивации персонала

Мотивация сотрудников – главный ресурс конкурентоспособности...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Мнения

Несколько реплик о телеконференциях в учебном формате

Владимир Наумов, педагогический дизайнер, тренер-консультант...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar