Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Национальный форум «ИИ — будущее сегодня»

17 июня (10:00 – 18:00)

|

Национальный форум  ИИ   будущее сегодня

17 июня в Санкт-Петербурге при поддержке Правительства Санкт-Петербурга состоится второй Национальный форум «Прикладной искусственный интеллект: решения для взрывного роста экономического развития. Будущее сегодня». Мероприятие посвящено обсуждению возрастающей роли искусственного интеллекта в современной экономике и его влияния на различные отрасли. Внедрение ИИ включено в перечень приоритетных проектов цифровизации, утвержденный заместителем Председателя Правительства Российской Федерации  руководителем Аппарата Правительства Российской Федерации Дмитрием Григоренко в марте 2025 года, что подтверждает актуальность деловой повестки Форума, в рамках которой эксперты обсудят:

  • Стратегию развития ИИ в России;
  • Привлечение инвестиций в ИИ-проекты;
  • Влияние ИИ на сферу образования, кадровое обеспечение, управление территориями;
  • Практику применения ИИ в строительстве и ЖКХ, сельском хозяйстве и АПК, нефтегазовой отрасли, медицине, креативной экономике, промышленности, и др.

Юлия Смирнова, председатель Комитета по информатизации и связи Санкт-Петербурга утверждает: «Петербург — не просто город технологий. Это город идей и смыслов. Накануне ПМЭФ мы начинаем честный разговор о будущем, которое уже наступает. Форум «ИИ — будущее сегодня» станет площадкой, где ИИ будет обсуждаться не как модный тренд, а как реальный инструмент трансформации жизни, бизнеса и госуправления. Сегодня мы говорим не только о технологическом прорыве, но и о новой ответственности: за данные, за решения, за последствия. Приглашаем к участию всех, кто понимает важность этого пути. Петербург открывает диалог, к которому стоит присоединиться каждому, кто всерьёз думает о будущем».

Национальный форум «ИИ — будущее сегодня» станет универсальной экспертной площадкой содействия развитию ИИ, поддержки практических разработок в сфере ИИ и их масштабному внедрению, а также привлечению инвестиций в эту отрасль.

«Национальный форум “ИИ — будущее сегодня” — это не дань моде на рассуждения о возможностях и рисках применения ИИ, это стратегическая площадка выработки решений, которые позволят России стать одним из лидеров и задавать направления технологического развития для дружественных стран. Уверен, что Форум откроет возможности для поиска новых подходов к применению ИИ, а также создания условий для его эффективного и безопасного использования в интересах человека и общества»,  отмечает Валентин Макаров, президент РУССОФТ.

К участию приглашаются представители органов государственной власти, экспертного сообщества, образовательных и научных организаций, разработчики и пользователи технологий искусственного интеллекта, представители отраслевых объединений.

Среди спикеров Форума:

  • Александр Павлов, главный управляющий партнер Государственной корпорации развития «ВЭБ.РФ»;
  • Дмитрий Марков, генеральный директор MTS AI;
  • Александр Крайнов, директор по развитию технологий ИИ «Яндекс»
  • Юрий Хаханов, директор по акселерации Build UP, руководитель направления «Городские технологии» Фонда «Сколково»;
  • Сергей Вотяков, руководитель Комитета РУССОФТ по ИИ, председатель Кластера RPA (РАЭК), GR-директор PIX Robotics.

Помимо деловой программы, мероприятие предоставляет возможность участия в эффективных форматах коммуникаций экспертов и продвижения бизнеса — бирже деловых контактов, выставке ИИ-решений, VIP-приеме, регате «Капитаны ИИ» от инвестиционной компании «Финам».

Подробная информация и регистрация доступны на официальном сайте: aiappforum.com.

Организаторы: НП «РУССОФТ», ООО «ИМГ/ВСБ», Экспертный клуб «ИТ-Диалог», Санкт-Петербургский государственный экономический университет, при участии PIX Robotics и O2Consulting.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

17 июня 2025 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

17 июня 2025 в 18:00

Место

Место:

Отель «Москва» (площадь Александра Невского, 2)

Город

Город:

Санкт-Петербург

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

От 37500

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Время онбордить личного AI-ассистента: как искусственный интеллект помогает в бизнесе

Когда новые технологии появляются на горизонте, к ним всегда...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Лайфхаки

Как ИИ помогает в удержании сотрудников

ИИ в HR давно превратился в рабочий инструмент, который напр...

Аналитика

Обучение в HR: опыт внедрения ИИ

Опрос о внедрении ИИ в обучение и развитие персонала показал...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar