Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

TALENT MANAGEMENT FORUM 2025

5 июня 2025 (10:00 – 18:00)

|

TALENT MANAGEMENT FORUM 2025

Журнал «Штат» приглашает вас на Летнюю сессию Ежегодного форума TALENT MANAGEMENT FORUM 2025. Мероприятие пройдет 05 июня в Москве – очно в Сафмар Грандъ Отель и онлайн на платформе EventRocks.
Программа Летнего форума активно дополняется, знакомим вас с первыми спикерами и темами!

⭐ Что обсудим:

◾ Управление карьерой сотрудников. Как компании переформатируют практики управления талантами? Результаты исследований 2025
◾ Talent Pool и классический кадровый резерв: как совместить два подхода? Практические кейсы реализации
◾ Обучение руководителей карьерным диалогам. Как составить удобные и понятные гайды? Как построить обучение: практикум, курс по карьерным диалогам и другие решения
◾ Внутреннее карьерное консультирование: за и против.
Как продать проект внутри компании? Как запустить проект карьерного консультирования с минимальными ресурсами?
◾ Продуктовый подход в управлении талантами в IT компаниях: кейсы и практики
◾ Кадровый резерв в производственных компаниях. Проблематика, кейсы и подходы

⭐ В числе приглашенных спикеров

◾ Виолетта Трегуб, директор по развитию и управлению талантами, Ростелеком ИТ
◾ Александра Урпина, старший управляющий по работе с персоналом и корпоративной культуре, Philip Morris
◾ Александр Комков, бизнес-партнер – руководитель направления по работе с персоналом Департамента по работе с персоналом, Ингосстрах
◾ Анастасия Левкина, руководитель по HR бренду, подбору и развитию персонала, Ozon fresh
Татьяна Плотникова, руководитель лидерских программ, Лента
и другие эксперты из ведущих компаний

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

05 июня 2025 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

05 июня 2025 в 18:00

Место

Место:

Очно – Отель Сафмар Грандъ Москва (ex. Marriott Grand), Москва; онлайн – в приложении и на платформе EventRocks

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Очно – 32.900 ₽ (до 5 мая); онлайн – 22.900 ₽ (до 5 мая)

Количество участников

Количество участников:

90+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Аналитика

Война с глупостью за таланты

Источник: http://www.vedomosti.ru 27 января 2011 г. Главный ...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Мнения

«Мы ищем людей не в абстрактной вселенной, а в конкретной стране, где люди будут развиваться и реализовывать себя»

Интервью с Павлом Безручко

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar