Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Конференция для сорсеров Index Source

С 17 октября (10:00) до 18 октября (18:00)

|

Конференция для сорсеров Index Source

Index Source — это набор мастер-классов и воркшопов, разработанных с методологом, чтобы все участники могли чему-то научиться, а не просто послушать интересных и харизматичных людей.

Кому полезна:
– новичкам в сорсинге
– опытным сорсерам
– руководителям сорсерами и рекрутерами: отдельная управленческая секция

Как и когда пройдет:
– 2 дня (17.10 — онлайн, 18.10 — офлайн)
– 18 спикеров-практиков

Что получите на конференции:
– сможете легче и быстрее закрывать вакансии
– обучитесь новинкам: сможете сразу их внедрить
– увидите неочевидные стратегии
– прокачаете скиллы: увеличите количество и качество кандидатов в воронке
– что в итоге, сэкономит бюджет компании и может повлиять на ваш доход

ChatGPT для скрининга резюме и построения скоринга, поиск сейлов и 1С-ников, OSINT-инструменты, AI для защиты от дипфейков на собесдеованиях (да, бывает и такое!)

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

17 октября 2024 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

18 октября 2024 в 18:00

Место

Место:

г. Москва, Спартаковский переулок 2с1, подъезд №7, Пространство “ВЕСНА”

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

20000

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Мнения

Резюме — в корзину, традиционный рекрутинг — на свалку истории?

Есть ложь, есть большая ложь и есть резюме. Все врут! Доверя...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

3 главные ошибки руководителя при постановке задач: как ставить задачи, чтобы получать нужный результат

Какое качество по-настоящему эффективного руководителя выдел...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Больше, чем просто LMS: каким может быть корпоративный университет

Согласно исследованию Lerna.ru, бюджет на обучение персонала...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Формируем качественный управленческий резерв

Компании тратят огромные средства на привлечение топ-менедже...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar