Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Конференция для сорсеров Index Source

С 17 октября 2024 (10:00) до 18 октября 2024 (18:00)

|

Конференция для сорсеров Index Source

Index Source — это набор мастер-классов и воркшопов, разработанных с методологом, чтобы все участники могли чему-то научиться, а не просто послушать интересных и харизматичных людей.

Кому полезна:
– новичкам в сорсинге
– опытным сорсерам
– руководителям сорсерами и рекрутерами: отдельная управленческая секция

Как и когда пройдет:
– 2 дня (17.10 — онлайн, 18.10 — офлайн)
– 18 спикеров-практиков

Что получите на конференции:
– сможете легче и быстрее закрывать вакансии
– обучитесь новинкам: сможете сразу их внедрить
– увидите неочевидные стратегии
– прокачаете скиллы: увеличите количество и качество кандидатов в воронке
– что в итоге, сэкономит бюджет компании и может повлиять на ваш доход

ChatGPT для скрининга резюме и построения скоринга, поиск сейлов и 1С-ников, OSINT-инструменты, AI для защиты от дипфейков на собесдеованиях (да, бывает и такое!)

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

17 октября 2024 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

18 октября 2024 в 18:00

Место

Место:

г. Москва, Спартаковский переулок 2с1, подъезд №7, Пространство “ВЕСНА”

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

20000

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Инструменты

Что такое рекрутмент-маркетинг и как побудить лучших работодателей его использовать?

Рекрутмент-маркетинг — один из главных трендов с сфере управ...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Мероприятия

Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar