Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Вебинар «Ключевые вызовы работы с продуктами в корпорациях 2024»

18 октября 2024 (15:00 – 16:30)

|

Вебинар  Ключевые вызовы работы с продуктами в корпорациях 2024

Управление продуктами в современных реалиях требует от корпораций комплексного подхода и гибкости. 18 октября приглашаем вас на вебинар, где вместе с ведущими экспертами корпораций обсудим ключевые вызовы продуктовых команд в 2024 году и предложим практические решения на примере реальных кейсов.

О чем поговорим:

  • Люди: как привлекать и удерживать таланты, стандартизировать роли и развивать компетенции продуктовых команд.
  • Продукты: почему замедляется вывод продуктов на рынок и как реагировать на изменение потребительских предпочтений.
  • Процессы: как увеличить выручку от новых продуктов и эффективно внедрить ИИ.

По итогам вебинара:

  • Разберетесь с ключевыми вызовами для продуктовых команд в 2024 году и получите практические рекомендации.
  • Зададите вопросы представителям крупных компаний об их опыте успешной адаптации к вызовам рынка и реальных кейсах продуктовой трансформации.
  • Ознакомитесь с возможностями нашей платформы для оценки продуктовых компетенций. 

Спикеры: 

  • Александр Меркушев, ведущий консультант по ИИ продуктам, Yandex Cloud.
  • Дмитрий Дмитриев, руководитель центра компетенций продуктового управления, Ak Bars Digital.
  • Лидия Муравьева, Product&Design recruitment lead Avito.
  • Дарья Шевченко, Senior Recruiter, Avito product team.

Модераторы: 

  • Анна Русакова, руководитель направления внутренних инноваций, продуктового развития и корпоративного предпринимательства «Акселератора ФРИИ»
  • Ирина Бурлова, менеджер проектов Центра корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ» (ex SAP CIS, Kaspersky, Coca-Cola HBC Eurasia).

Все участники вебинара смогут поучаствовать в розыгрыше бесплатной диагностики уровня продуктовых компетенций по уникальной методологии ФРИИ.

Дата и время вебинара: 18 октября в 15:00

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

18 октября 2024 в 15:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

18 октября 2024 в 16:30

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar