Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR-СТРАТЕГИЯ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТ

24 октября 2024 (09:30 – 14:00)

|

HR СТРАТЕГИЯ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТ

Среди наших гостей: Автобан, Алроса, Норникель, Яндекс, Бургер Кинг, ФосАгро, Syngenta, Объединенная двигателестроительная корпорация, Находкинский завод минеральных удобрений, Эвалар, АКРОН, Аптека 36.6, АШАН, Банк ВТБ, Совкомбанк, Самолет, Левел, А101, МКБ, МОЭК, ОЗОН, Объединённая металлургическая компания, РусХимХолдинг, Сберлизинг, Стокманн, X5 Group, Верхнекамская калийная компания, Банк Синара и многие другие.

Присоединяйтесь!

 

В ПРОГРАММЕ ВСТРЕЧИ 24 ОКТЯБРЯ

Дискуссия с экспертами: «HR-функция — это стратегия или сервис: за и против»

Кейсы компаний:

  • Как данные HR-исследований помогли: удержать тысячи сотрудников, не потерять команду топов и удвоить прибыль компании.
  • Как сделать кадровый резерв из сотрудников других компаний и увеличить свою «скамейку запасных»?

Обзор результатов исследования «HR-метр»:

За что больнее «бьют» HR? Почему бизнесу трудно поставить KPI для HR?

Нетворкинг и подарки

Соберемся за фуршетом с игристым в кругу лучших профессионалов отрасли!

Приоединяйтесь!

 

Для участия нужно зарегистрироваться, дождаться результатов модерации и письма с подтверждением. Количество мест ограничено!

 

Организаторы события:

кадровое агентство «ВИЗАВИ Консалт» и Страховой Дом ВСК.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

24 октября 2024 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

24 октября 2024 в 14:00

Место

Место:

ст.м. Смоленская

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Аналитика

HRbazaar: исследование по подбору персонала за 2020 год

HRbazaar, портал по подбору продуктов и услуг на рынке HR и ...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Аналитика

Запрос на психологическую поддержку продолжается: well-being исследование СберЗдоровья и Atsearch Group

По данным корпоративного конструктора медицинских решений Сб...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Современный рынок труда для крупной компании. Что изменилось?

О том, как выглядит рынок труда сейчас, рассказала директор ...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar