Большая конференция ФРИИ: как HR выстроить коллаборацию с инноваторами и продактами? – HRbazaar

Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Большая конференция ФРИИ: как HR выстроить коллаборацию с инноваторами и продактами?

19 июня 2024 (11:30 – 18:00)

|

Большая конференция ФРИИ   как HR выстроить коллаборацию с инноваторами и продактами

Что делать, когда компании требуются новые подходы и новые компетенции  у сотрудников? Как договориться со всеми подразделениями и говорить с бизнесом на одном языке?   

19 июня вы получите ответы на эти вопросы! 

В программе: 

  • Нетворк с руководителями корп университетов и T&D  крупнейших компаний.
  • Дискуссия HR и бизнеса — как честный разговор о том, что можно сделать лучше  или по-другому.
  • Кейсы от корпоративных инноваторов, в том числе по корпоративному предпринимательству.
  • Дружеские баттлы продактов, стартапов, корпоративных предпринимателей и  внутренних проектов.

Ждем вас 19 июня на площадке ФРИИ, сбор гостей в 11:40.

Регистрируйтесь по ссылке: https://corporate.iidf.ru/conference 

*Участие бесплатное

 

До встречи!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

19 июня 2024 в 11:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

19 июня 2024 в 18:00

Место

Место:

г. Москва, ул. Мясницкая, дом 13, стр 18

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Инструменты

Обучение на основе игр: может ли оно сработать в вашей организации?

Исследования показывают повышение эффективности работы персо...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar