Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Геймификация в корпоративном обучении: игра с фокусом на бизнес-результат

26 октября 2023 (10:00 – 11:00)

|

Геймификация в корпоративном обучении  игра с фокусом на бизнес результат

Онлайн-встреча с Полиной Винокуровой, консультантом направления корпоративных коммуникаций и визуального консалтинга компании BITOBE.

Рекомендовано для HRD, HR и бизнес-лидеров.

У BITOBE есть опыт обучения с геймификацией до 700 участников, до финала доходят 85-90%. ROI такого обучения: успешно мотивированные и обученные сотрудники, способствующие увеличению эффективности бизнеса и росту прибыли.

Хотите достичь такого же результата?

На встрече пойдет речь о том, как адаптировать геймификацию под особенности вашей аудитории и конкретные форматы обучения, как измерить эффективность геймификации и сделать обучение результативным. А еще во время встречи Вы сможете получить доступ к тесту «Какой я игрок?».

Чтобы узнать больше про использование геймификации в корпоративном обучении, переходите в блог «Новая эпоха управления».

Там вы найдете статьи Полины Винокуровой по теме встречи:

  • Интеграция игровых элементов в образовательный контекст
  • Ошибки в геймификации, которых можно избежать
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

26 октября 2023 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

26 октября 2023 в 11:00

Место

Место:

Zoom

Город

Город:

Санкт-Петербург

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Инструменты

VR для HR

Какие возможности дает VR в сфере HR?

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Инструменты

Обучение на основе игр: может ли оно сработать в вашей организации?

Исследования показывают повышение эффективности работы персо...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Инструменты

8 шагов к онлайн-адаптации сотрудников

К онлайн-адаптации приходят по-разному. Мы предлагаем вам ра...

Лайфхаки

Как автоматизировать онбординг без потери личного подхода

Как это работает — на примере практик и подходов, которые ус...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar