Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Recruitment DAY | Современные подходы и инструменты

24 мая 2023 (09:30 – 18:00)

|

Recruitment DAY   Современные подходы и инструменты

24 мая в Москве состоится практическая конференция Recruitment DAY | Современные подходы и инструменты.
Хотите узнать о самых современных инструментах и HR-технологиях в области подбора, оценки и адаптации персонала, разобраться в кейсах из опыта формирования привлекательного бренда работодателя и создания успешных рекламных кампаний по поиску кандидатов, а также обсудить особенности автоматизации массового подбора и специфику поиска ИТ-специалистов?

Присоединяйтесь к директорам по персоналу, руководителям по подбору и адаптации сотрудников, рекрутерам и разработчикам актуальных HR Tech решений, которые соберутся на Recruitment DAY для обсуждения актуальных трендов рынка труда и современных практик рекрутмента. Своим опытом с участниками поделятся руководители и эксперты по подбору персонала из таких компаний, как СДЭК, Альфа-банк, ФрутоНяня, Додо Пицца, Yandex Cloud, Ростелеком-Солар, МойОфис и других.

Среди ключевых тем:

  • Современные инструменты и решения по подбору, оценке и адаптации персонала
  • Цифровые технологии в массовом подборе сотрудников: как ускорить процесс и повысить качество кандидатов
  • HR-маркетинг в рекрутменте и повышении привлекательности HR-бренда
  • Опыт использования социальных сетей и современных сервисов в подборе сотрудников
  • Автоматизация найма и оптимизация расходов
  • Особенности поиска ИТ-специалистов

На конференции выступят:

  • Людмила Макарова, заместитель директора департамента по работе с персоналом – руководитель направления привлечения и адаптации, Ростелеком-Солар
  • Катерина Егорова, руководитель по подбору и адаптации, компания ПРОГРЕСС (ФрутоНяня)
  • Ольга Емельянова, руководитель отдела по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и HR-бренду, МойОфис
  • Владимир Демченков, руководитель дирекции подбора ИТ-персонала, Альфа Банк
  • Анна Тюляева, руководитель отдела подбора и адаптации персонала, СДЭК
  • Мария Квятковская, руководитель HR-отдела, Додо Пицца
  • Любовь Малиновская, HR директор, Бизнес-Азимут
  • Елена Мочалова, HR BP, TravelLine
  • Кирилл Морозов, руководитель программы лояльности, основанной на геймификации, USETECH
  • Павел Шлюпкин, Senior IT Recruiter, Yandex Cloud
  • И другие

Участие в конференции будет полезно для профессионального развития и обмена опытом директорам по персоналу, HR BP, руководителям и экспертам по подбору, оценке, адаптации сотрудников, HR-брендингу и автоматизации рекрутмента, а также провайдерам услуг и разработчикам HR Tech решений для подбора, оценки и адаптации персонала.
Подробности и регистрация: https://b-forums.ru/recruitment-day
Оргкомитет: welcome@b-forums.ru

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

24 мая 2023 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

24 мая 2023 в 18:00

Место

Место:

AZIMUT Отель Смоленская

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

14400-22400

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

На что способна HRM-платформа: на примере «Пряников» рассказываем, что может дать вашему бизнесу современный корпоративный портал

Корпоративный портал уже давно перестал быть банальным источ...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

HR-технологии и законодательные риски. Часть 2

Вторая часть материала об ЭЦП и электронной трудовой книжке.

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Аналитика

Привлекаем новых сотрудников: на что обратить внимание в развитии бренда

Компании становятся более социально ориентированными, растет...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

От наших партнеров

Тренды HR-Tech: что уже сегодня помогает в обучении персонала

Наши коллеги из Executive.ru посетили «Лабораторию цифровых ...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar