Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

XIII Форум HR Days

С 26 сентября 2023 (10:00) до 27 сентября 2023 (18:30)

|

XIII Форум HR Days

Приглашаем вас на XIII Форум “HR DAYS”, который состоится 26-27 сентября в отеле Холидей Инн Москва Лесная.

В ПРОГРАММЕ 1-го дня «Массовый персонал»:

  • ПСБ: 12 welcome-тренингов в год или как прокачать 4000 новичков?!
  • Торговая сеть “Европа”: Цифровизация от подбора до exit-интервью
  • Auchan Retail Россия: Чему нужно обучать нанимающих менеджеров, чтобы повысить показатели в воронке подбора
  • ГК Русагро: Тестирование компетенций как базис для быстрого принятия решений о найме на массовые позиции
  • Дикси: Как выстроить систему работы внутренних экспертов в компании?
  • Холдинг «Сибагро»: Автоматизированный подбор персонала

и другие.

В ПРОГРАММЕ 2-го дня «Оценка персонала»:

  • МКБ: Оценка без развития – деньги на ветер. Как мы в МКБ выстроили систему оценки, которой доверяют
  • ИК ВЕЛЕС Капитал: Оценка эффективности HR подразделения
  • SM Lab: Оценка соискателей и построение HR-процессов на примере департамента системного анализа
  • ГК Русагро: Ассессмент-центр, как выявление потребности в обучении
  • Кенгуру: Формирование кадрового резерва компании

и другие.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

26 сентября 2023 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

27 сентября 2023 в 18:30

Место

Место:

Отель 4 звезды Холидей Инн Москва Лесная, ул. Лесная, 15, Москва Метро: Белорусская

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 10500

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Аналитика

Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов: инструмент эффективной оценки сотрудников. Часть 2

Алгоритм использования оценки Выбор участников Определите, к...

Аналитика

Как раньше — уже не работает: новые точки опоры МСБ

Последние несколько лет малому и среднему бизнесу приходилос...

Концепции

Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов: инструмент эффективной оценки сотрудников. Часть1

Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов – это мощный инс...

Мнения

Резюме — в корзину, традиционный рекрутинг — на свалку истории?

Есть ложь, есть большая ложь и есть резюме. Все врут! Доверя...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

Концепции

“Оценку кандидата по фотографии я считаю гаданием”

Тезисы выступления Алексея Корякова на HR&Technology EXPO

Инструменты

Что такое рекрутмент-маркетинг и как побудить лучших работодателей его использовать?

Рекрутмент-маркетинг — один из главных трендов с сфере управ...

Аналитика

Новые вызовы HR: софты потеснили харды

Глобальные события меняют ландшафт рынка труда. Изменения ве...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Концепции

Как вовлеченность сотрудников может увеличить доход компании в 2024 году

Вовлеченность сотрудников – одна из важных составляющих успе...

Лайфхаки

Выступление на форуме: возможность или приговор?

Многие HR-эксперты периодически выступают публично. Как выст...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar