Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2021

С 09 ноября 2021 (09:00) до 12 ноября 2021 (18:00)

|

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2021

9-12 ноября состоится конференция:

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2021.

Мотивация, Вовлечение, Оценка. Стратегии лидеров в цифровом мире.

 

Участники конференции:

Руководители отделов корпоративного обучения

– Руководители корпоративных университетов

– Руководители и специалисты по Digital learning

 

Спикеры конференции: АО “Компания “Сухой” и АО “РСК “МиГ”, Спортмастер Россия, ESAB Россия и СНГ, Россия и СНГ Schneider Electric, Почта России, Лаборатория Касперского, Билайн, Объединённая двигателестроительная корпорация, Лукойл, ГК ЛАНИТ, EXNESS, Академия Роскосмоса, Гедеон Рихтер Фарма, Газпром Нефть,  NIKAMED, РАЙФФАЙЗЕН БАНК, РЕСО-гарантия, ВЕЛЕС КАПИТАЛ.

 

Ознакомьтесь с полной программой и спикерами >>> https://clck.ru/XsYee

 

Конференция отвечает на современные вызовы, будут рассмотрены стратегические вопросы и вопросы перехода к эффективному цифровому обучению.

 

Какие темы будут обсуждаться впервые

МОТИВАЦИЯ 360: как сделать обучение увлекательным и обязательным процессом для всех сотрудников?

Как построить сквозную систему обучения: оффлайн-компьютер-телефон?

Как создать цифровую экосистему, совместив корпоративное обучение, управление талантами и сервисы для сотрудников?

Что вы получите, посетив конференцию? Какие результаты?

Вдохновение внедрять новые подходы в корпоративном обучении.

 

Подробнее о конференции на официальном сайте >>>  https://clck.ru/XsYee

Сэкономьте 5 % указав при регистрации промокод «5VK21»

Мы гарантируем 100% возврат денежных средств в случаях отмены Вашего участия или замены более 20% спикеров.

Регистрируйтесь >>>   https://clck.ru/XsYee

 

До встречи на конференции!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

09 ноября 2021 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

12 ноября 2021 в 18:00

Место

Место:

Marriott Moscow Hotel Novy Arbat

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

29900

Количество участников

Количество участников:

50

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar