Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR COMPENSATION & BENEFITS 2021

22 апреля 2021 (10:30 – 17:00)

|

HR COMPENSATION  038  BENEFITS 2021

22 апреля состоится онлайн конференция:

HR COMPENSATION & BENEFITS 2021.
Эффективные, гибкие стратегии.

 

В программе мероприятия: аналитический доклад, дискуссии, работа в группах, практические кейсы и др.

Все возможности реальной конференции на онлайн платформе. Потрясающий networking и workshops на платформе нового поколения REMO Conference https://remo.co/.

Полная программа конференции >>>   https://clck.ru/UBifa

 

На конференции вы узнаете:

  • Свежие данные исследований рынка труда. Зарплатные тренды 2021 и прогноз
  • Стратегии, которые сейчас компании применяют по бенефитам. На чем фокусируются отделы СВ?
  • Роль HR в антикризисной стратегии: как сохранить ценных сотрудников при дефиците финансов
  • Как меняется система мотивации разных категорий сотрудников и KPI в период удаленной работы для ее эффективности?
  • Какие Программы поддержки сотрудников и методы нематериальной мотивации используют сейчас компании?
  • Какие новые цифровые инструменты управления C&B внедряются?
  • Как выстраивать грамотные коммуникации C&B с сотрудниками в новой реальности?

Сейчас хорошая возможность изменить то, что не нравится. У бизнеса новые потребности, а у Вас уникальная возможность возглавить созидательный бунт, освоить новые методы и стать экспертами HR-аналитики в новой реальности!

Своими свежими идеями, интересными кейсами и содержательными докладами поделятся спикеры таких компаний как: YOUR FORMULA, ЛОРЕАЛЬ, METRO CASH & CARRY, ПРОМСВЯЗЬБАНК, АШАН, АКРИХИН, ADIDAS ACADEMY, и др.

 При регистрации укажите промокод «C&BPR2021» и получите скидку 5%

Регистрируйтесь прямо сейчас >>>  https://clck.ru/UBifa

До встречи на конференции!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

22 апреля 2021 в 10:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

22 апреля 2021 в 17:00

Место

Место:

онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

17900

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Кейсы

Вознаграждение и мотивация: точка зрения

Екатерина Никитина, директор по персоналу Объединенной компа...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar