Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Рабочие встречи: как проводить эффективно и экономить время

29 апреля (10:00 – 10:00)

|

Рабочие встречи  как проводить эффективно и экономить время

Почему 70% совещаний проходят впустую?

  • Время уходит на споры, а конкретные решения так и не принимаются.
  • Говорят одни и те же, пока остальные «выключены» из процесса.
  • После встречи никто не понимает, кто, что и к какому сроку должен сделать.
  • Вы тратите все силы на модерацию, вместо того чтобы работать над стратегией.

Проблема не в команде. Проблема в отсутствии системы управления обсуждением. Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как проводить рабочие встречи эффективно и экономить время.
За 60 минут вебинара разберем:

  • Ловушки «пустых планерок»
    Как перестать тратить время и начать достигать результатов?
  • Роль лидера как архитектора смыслов
    Как управлять вниманием группы, не переходя на микроменеджмент?
  • Технологию консенсуса
    Какие инструменты фасилитации помогут быстро найти выход из тупика?
  • Помощь ИИ-ассистента
    Как нейросети готовят сценарии встреч и пишут протоколы за вас?

Спикер вебинара:
Татьяна Куковякина, эксперт кафедры «Фасилитация и модерация» Академии социальных технологий, основатель сообщества фасилитаторов «Энергия идей».

Участие будет полезно:

  • Руководителям
    чтобы высвободить время для стратегии, а не тонуть в операционке.
  • HR и T&D менеджерам
    чтобы внедрить культуру эффективной коммуникации в компании.
  • Тимлидам и скрам-мастерам
    чтобы сделать командные встречи драйвовыми и результативными.

Начните управлять временем вашей команды, а не просто тратить его. Присоединяйтесь к вебинару и получите инструменты, которые работают на решение бизнес-задач.
Бонус:
Сразу после регистрации мы направим вам подборку материалов от экспертов Академии социальных технологий о фасилитации и управлении совещаниями. Начните погружение в тему еще до начала вебинара!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

29 апреля 2026 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

29 апреля 2026 в 10:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Кейсы

Критерии полезных онлайн-коммуникаций внутри компании

Устойчивость системы определяется устойчивостью связей внутр...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Инструменты

Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar