Один из элементов 4-D Системы. Это вспомогательное развивающее средство, а не способ оценки. Она состоит из двух частей: диагностики командного развития (TDA) и диагностики индивидуального развития (IDA). Подобно тому, как врачи исследуют показатели крови, сравнивая их с нормой, свойственной другим людям, наши диагностики исследуют эффективность, сравнивая ваши показатели с результатами команд и отдельных людей для того, чтобы оценить прогресс. Сила 4-D Диагностики заключается в трансформации поведения людей, начиная с момента подготовки к процессу.

Позволяет узнать, как учитывать свои личностные особенности и особенности других людей при общении с ними. Более полное понимание себя и других позволяет смотреть на многие вещи иначе, позволяет взаимодействовать с другими людьми более эффективно и содержательно. В качестве теоретической базы используется типология личности DISC.