Лаборатория Эмоционального Интеллекта - компания разработчик цифровой платформы WAY2WEI, резидент IT кластера Сколково объявила о запуске онлайн-проекта  «Стрессоустойчивый сотрудник/руководитель» для корпоративных клиентов. Проект направлен на повышение стрессоустойчивости и снижение эмоционального выгорания сотрудников, формирование корпоративной эмоционально-интеллектуальной культуры.

Объективная онлайн-диагностика soft skills, способностей осознанного взаимодействия с эмоциями для выявления, развития и удержания талантов. Автоматизация на платформе WAY2WEI

«Газпромнефть-Аэро», авиатопливный оператор «Газпром нефти», провела третий этап ежегодного конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии – 2023» в Екатеринбурге. Всего запланировано четыре этапа соревнований, в которых участвуют специалисты из более чем 20 регионов России и Киргизии. «Мы обеспечиваем необходимые условия для подготовки специалистов «Газпромнефть-Аэро», предлагая различные возможности для совершенствования профессиональных навыков. Успех каждого сотрудника компании […]

В процессе игры по моделированию вашего рынка показать сотрудникам причинно-следственные связи различных отделов компании и зависимость успехов компании от тех или иных установок каждого сотрудника.

12 мая c 16.00 до 18.00 состоится мастерская "Как научить команду решать проблемы и искать возможности? Использование инструментов Бизнес ТРИЗ". Скорость происходящих изменений и все возрастающая неопределенность вынуждает многие команды работать на предельных мощностях, порой не оставляя им времени на осмысление и упорядочивание прожитого опыта, системный анализ возникающих в работе проблем.

Мероприятие из цикла «Личностные ценности сотрудников и руководителя». Тема вебинара: Почему знание о ценностях человека-сотрудника бесценно для HR? (Или знание о незафиксированном в культуре инструменте управления персоналом за два дня)

Мероприятие из цикла «Личностные ценности сотрудников и руководителя». Тема вебинара: Как формируются ценности человека, которого мы именуем «сотрудник»? (Или знание о невидимом в трех возрастах человека за два часа)

3 вебинара (общей продолжительностью 8 час) о том,

• как формируются ценности,
• почему знания об этом процессе ценны для HR,
• исследуем эволюцию построения «команды»
• специфику современного лидерства с позиции базовых ценностей,
• а также поговорим о «креативном классе»
• и ценностях людей, к нему относящихся.

Тема вебинара: О «душе» команды и лидерстве в XXI веке. (Или где спрятан ключик перехода от множественности мнений к «единству непохожих»?) За две академических пары (2 дня) мы исследуем эволюцию построения «команды» и специфику современного лидерства с позиции базовых ценностей. Поговорим о «креативном классе» и ценностях людей, к нему относящихся. Ведущий вебинара: Фурманова Алима Практик в работе с людьми. На основе своего опыта и современных исследований личностных ценностей и лидерства пишет диссертацию. Дата: 30 июня и 1 июля 2020 Продолжительность: 3 часа (2 дня по 1,5 часа с 19.30 до 21.00 час по мск времени) Стоимость участия 2000 руб. 

Как корпоративному обучению быть готовым к вызовам рынка? На этот и многие другие важные вопросы сферы обучения и развития ответит форум CORPORATE EDUCATION FORCE 2020!