Онлайн-конференци] «HR-бюджет на 2026 год: как рассчитать и защитить». За два часа разберем реальные кейсы и тактики защиты, чтобы бюджет согласовали с первого раза Спикеры Ирина Бежко  Операционный директор по управлению персоналом  «ЯДРАН»

• Почему важно связывать HR-бюджет со стратегией компании 
• Как расставить приоритеты, если на все статьи бюджета не хватает денег

• Какой должна быть идеальная структура защиты HR-бюджета
• Какие есть красные флаги при защите бюджета

• Что делать, когда HR-бюджет ограничивает стратегию бизнеса
• Как спланировать бюджет от а до я: практический кейс от 2MOOD

• Как обосновать бизнесу затраты на автоматизацию подбора

Выгорание, текучка, перегруз HR-команд, рост расходов на найм — всё это давно перестало быть "временными трудностями". Это системные вызовы, на которые у проактивного HR уже должны быть ответы. На закрытом мероприятии MD мы поговорим о главном невидимом ресурсе бизнеса — ментальном капитале. Почему он напрямую влияет на удержание ключевых сотрудников, лояльность, продуктивность и HR-бюджеты? И как начать не просто измерять, но и управлять этим ресурсом?

HR по-новому: как говорить с бизнесом на одном языке? И усиливать функцию через продуктовый подход.

19 июня в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров в Москве состоится XIII Форум по цифровой трансформации HR и HR-технологиям HR Tech Forum 2025. Это ключевое событие для HR-руководителей и HR Tech экспертов, на котором обсуждается весь комплекс вопросов по использованию технологий в управлении организацией и персоналом, рассматривается опыт внедрения различных платформ и решений для управления HR-процессами и HR-аналитикой.

Новый современный формат группового практического тренинга для HR специалистов, которые: хотят научиться мыслить кейсами, найти ответ на залежавшийся вопрос "Что делать?", познакомиться с коллегами hr, найти окружение и поддержку единомышленников, открыто обсудить наболевшие темы, которые не решаются с руководством.

10 апреля в 12:00 (МСК) эксперты консалтинг-интегратора в области ESG You Social проведут вебинар «Люди как конструкторы среды: искусство создания сообществ» Внутрикорпоративные сообщества с уверенностью можно назвать «новым чёрным» бизнес-среды. В период кадрового голода они становятся эффективным инструментом снижения текучести персонала. Но почему одни инициативы работают, а другие нет? И как создать эффективное сообщество внутри компании? Наш вебинар предоставит пространство для обсуждения этих важных вопросов.

Приглашаем вас на HR Growth Talk — закрытую встречу для HRD, HRBP, T&D и Talent-менеджеров технологических компаний, где обсудим применение продуктового подхода и предпринимательского мышления в качестве возможного ответа на вызовы HR-отрасли. 

Сотрудники HR заботятся о людях в своих компаниях, помогают им развиваться, осваивать новые знания и умения. А какие компетенции нужны им самим, чтобы ещё эффективнее выполнять свою лидерскую функцию? С какими трудностями они сталкиваются, завоевывая доверие и влияние в организации, и как их можно преодолеть? Давайте поговорим об этом на вебинаре «Сапоги для HR. Как HR добиться влияния и авторитета в организации» 27 февраля 2025 г., в 11:00 (мск):

• Особенности лидерства в сфере HR. Для кого HR-руководители должны быть лидерами.
• Отличительные компетенции Выдающегося лидера: какие из этих компетенций проседают у HR-руководителей и почему это происходит. Результаты исследования.
• С какой классической проблемой продавцов сталкиваются HR-руководители.
• Почему HR-руководителям проявлять лидерство сложнее, чем руководителям других функций.
• Самые эффективные способы развития лидерства для HR-руководителей.

Конференция Дедлайн - легендарное международное онлайн-мероприятие про управление персоналом. 

Встреча HRD крупных компаний, руководителей от бизнеса и специалистов различных направлений HR. Конференции ВИЗАВИ и партнеров — это отличная возможность для продуктивного нетворкинга и получения актуальной информации прямо «с колес».