Кооперативная игра для руководителей с фишками, где победа зависит от умения вырабатывать стратегию и тактику, оценивать риски, а также умения договариваться.

Привет, HR! Думаем, для вас не станет открытием, что на HR-отдел приходится множество самых разнообразных задач. Но знаете ли вы, что часть из них можно со спокойной душой отдать на аутсорсинг профессионалам? Одна из таких задач — поиск провайдеров и работа с ними. Для этого «Амплуа» придумали услугу агентского договора. Он представляет собой длительное сотрудничество […]

Главное ежегодное событие для развивающихся персональных ассистентов. Успешные кейсы и лучшие наработки, мотивационный тренинг приглашенного гостя, который мотивирует участников на новые свершения и повышение эффективности работы, вечерний коктейль.

Цели тренинга: подготовить успешных руководителей, способных добиваться успеха «руками других». Развить навыки позволяющие: Обеспечить высокий уровень исполнения задач. Повысить мотивацию и уровень отдачи от имеющейся команды сотрудников. Разгрузить руководителей, грамотно распределив нагрузку между подчиненными.

Познакомит участников с базовыми функциями успешного управления, сформирует понимание того, что нужно делать руководителю для повышения управляемости и результативности подразделения. Кроме того, тренинг познакомит с конкретными инструментами менеджера и дать понимание того, в какой степени они влияют на конечный результат. Участники осознают свои ресурсов и зоны для дополнительного развития как управленца, смогут освоить технологию результативного […]

Эффективная работа с человеческими ресурсами – настоящее искусство, основанное на таланте и интуиции специалиста. Наш тренинг помогает пересмотреть привычные методы управления, проанализировать опыт лучших в этой сфере и пополнить копилку знаний новыми методиками.

Умение ставить четкие цели, правильно их делегировать, мотивировать сотрудников на их достижение, а также давать конструктивную обратную связь по результатам работы – это одна из основных компетенций эффективного руководителя. Тренинг является первой ступенью в цикле пролонгированного обучения управленческим и лидерским компетенциям.