Умные еженедельники SKILLBOOK - целая система знаний и техник по развитию самых полезных навыков soft-skills и для повышения личностного роста каждого сотрудника в 2021 году! Ваш подарок: Один еженедельник SKILLBOOK при оформлении заказа.
Обучающий календарь «Навыки будущего» - один календарь по развитию полезных навыков soft-skills вместо 12 тренингов. SKILLBOOK для бизнеса – коллекция умных еженедельников для lifelong learning, целая система непрерывного саморазвития с авторскими техниками обучения. Ваш подарок: календарь или еженедельник при оформлении заказа.
С потенциальным сотрудником собеседование проводит психолог. Используя специальные методики протестирует соискателя.
Tellsy — веб-сервис для подготовки и проведения бизнес-мероприятий с использованием инструктирования, опросов, дискуссий, мозговых штурмов, ролевых игр и других обучающих инструментов. Предназначен для использования в онлайн, офлайн или смешанных форматах мероприятий.
Основной задачей стратегических сессий для топ-менеджмента является поиск неочевидных способов достижения стратегических целей.
Если бизнес как система заходит в ресурсный тупик и теряет эффективность, необходимо не бороться со следствиями, а идти инновационным путём - менять саму систему. Впрочем, ждать, когда тупик станет естественным стимулом для изменений, необязательно. Постоянный мониторинг глобальных трендов позволит проактивно создавать инновации, развивая лучшее из того, что есть сегодня.
Успешная презентация не только достигает поставленной цели, но и очень хорошо запоминается. Чтобы достичь этого эффекта и не "потеряться" на фоне сотен других, необходимо в ходе выступления раскрыть свою индивидуальность, продемонстрировать свои сильные стороны. Такой подход, между тем, требует очень интенсивной тренировки, которую не дают обычные тренинги, на которых участник чаще всего выступает и получает обратную связь только один раз.
Уникальная онлайн бизнес-симуляция-трансформер
Обучение состоит из серии тематических видеоуроков, а также из практических упражнений, которые ученик выполняет под руководством персонального инструктора.
Инновационный метод обучения персонала любого уровня (от линейного до топ-менеджеров), при котором учебный контент доставляется непосредственно в мобильное устройство сотрудника небольшими блоками, а само обучение происходит в формате общения с виртуальным наставником.